在职员工在个税APP上投诉公司:本人2019年已离职,可公司还在给他交个税。员工纯属诬陷,老板很生气,请问这种情况该如何处理?
1、本人有签字的“关于个人行为给公司形象抹黑或者造成不良影响的,属严重违纪行为,可开除”,是否可以以这条制度解除劳动关系?
2、公司能否以诬告罪起诉员工,是否属于劳动关系争议范畴?若不属于,以什么理由起诉?去什么部门起诉?
金陵烤鸭 2021-06-25 16:32 回复 赞(0) 4楼
1.个税也属于薪酬福利范围内,如果从违反公司制度角度看,可以作为劳动关系争议范畴;从另一个角度说,员工对公司造谣抹黑,本身就属于违法行为,可以到法院进行起诉。
2.如果劳动关系范畴就不属于法院处理范畴了,是劳动仲裁范畴,没有处罚权。
3.如果公司想从重处理他,第一从公司制度角度出发对他进行解雇(ps:虽然他已经签字了,但是他的抹黑没有给公司造成实质性损失,那么开出他可能涉嫌量刑过重,那么也是不合法的,建议你们解雇前咨询下当地劳动监察部门,各地情况不同);第二到法院对其进行起诉,然他赔偿公司的名誉损失,或者发表公开声明道歉。
4.我个人建议。如果没有造成实质伤害或者不良影响,对当事人进行劝退算了。毕竟得饶人处且饶人。