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如何应该有心机的人

一只笨熊 2022-01-20 09:01:01

我有人事,刚到公司不久,不到两个月的时间,在人员招聘上下了很大功夫,把人员流失率的控制得很低,人也招满了,很快时间得到大家认可,并且人际联系非常好!因为住得远,每天奇电瓶车来回70公里路,老板特批我早下班半小时。就因为这半小时,老板的助理,在老板面前散步谣言说我与管理人员不合群,为人差,说我搞特殊、、、说我表格做得不统一,总之挑各种毛病,但她很会表里不一,故意在工作中在茬,看老板来了,又很热情帮助我,虽然我嘴很甜,可是我真的不知道应该如何处理这种,最后没办法只能自己辞职,在辞职过程中,他又假意过来留我,我知道他所做的一切,但从没揭穿过她。遇到这种问题我应该怎么办才好

  • 秉骏哥李志勇

    秉骏哥李志勇 2023-11-27 20:44 回复 赞(0) 14楼

    还是要揭穿的,在老板面前。

  • 黄海柳

    黄海柳 2022-01-21 14:43 回复 赞(2) 13楼

    逢人只说三分话,未可全抛一片心。

    职场人形形色色,若一遇事就离职,估计你一年要换几份工作。

    有时,你越在意对方,高估对方的威力,那么你就败阵下去。一些行为只要不触及你的底线,真没必要以辞职作为代价,除非你真的不喜欢这份工作。

    一只笨熊

    一只笨熊 2022-01-21 15:15

    @黄海柳:句句说到心里去了,前任董事长也是对我这样说,我啥都好,就是太在意别人的流言蜚语。有人的地方就有事非,老板在这上面帮助不了你,自有自己学会克服,感谢你陌生人,每次说别人头头是道,事情发生自己身上完全迷失自我 回复 赞(0)
  • 一只笨熊 楼主

    一只笨熊 2022-01-21 10:54 回复 赞(0) 12楼

    或许真的不适合做人事,处事不公的事情太多了,这一刻我想回家干活

  • 顺风路扛把子

    顺风路扛把子 2022-01-21 08:47 回复 赞(0) 11楼

    水至清则无鱼

  • 大漠流沙

    大漠流沙 2022-01-21 08:38 回复 赞(0) 10楼

    吃亏长脑。亏吃多了自然进化。

    一只笨熊

    一只笨熊 2022-01-21 16:25

    @大漠流沙:希望是这样 回复 赞(0)
  • 上林

    上林 2022-01-20 20:17 回复 赞(0) 9楼

    你不是已经离职了吗,好好再找新工作吧!
  • 文刀弓虽律师

    文刀弓虽律师 2022-01-20 13:44 回复 赞(1) 8楼

    这是你自己的问题,调整好自己的心态,其他的不必care。

    一只笨熊

    一只笨熊 2022-01-20 15:41

    @律师GM金卯刀:对,老师,这心态怎么调整呢!求解、、、因为不想每次碰到这个问题都回避 回复 赞(0)
    一只笨熊

    一只笨熊 2022-01-21 09:58

    @律师GM金卯刀:谢谢老师, 回复 赞(0)
    文刀弓虽律师

    文刀弓虽律师 2022-01-21 16:09

    @一只笨熊:对外界信息要判断过滤,相信自己所见,所知,对于别人传递的信息,如果让你听上去不那么开心,听听就好。 回复 赞(0)
  • 蓝脸的盗御马

    蓝脸的盗御马 2022-01-20 11:20 回复 赞(1) 7楼

    感觉这事儿老板做的有问题,就算有能力也不该这么奖励,这种明显显得不公平的特权会造成团队的内部矛盾的,我觉得老板真想照顾你可以冬天每个月多发点奖金,你在附近租几个月房子,是一样的效果,但是不会引起其他员工那么大的敌意。

    一只笨熊

    一只笨熊 2022-01-20 11:51

    @蓝脸的盗御马:唉!我自己也单纯,没想过会有这些事,不然我怎么不会申请这半小时,这半小时是我提出的,老板马上同意,我也是老板招进来的。这就是半小时引起的后的事,怕我抢了老板助理的位置,步步逼我,我不会应对,更不会告状,只能默默忍受,最后提辞职还要找理由个人原因 回复 赞(0)
    蓝脸的盗御马

    蓝脸的盗御马 2022-01-20 11:58

    @卫青16019:既然都辞职了,这事儿就当翻篇了;在职场中,不管是不是管理层,最好都不要站到多数人的对立面,祝越来越好! 回复 赞(0)
    一只笨熊

    一只笨熊 2022-01-20 12:07

    @蓝脸的盗御马:谢谢你,陌生人 回复 赞(0)
  • bob1111

    bob1111 2022-01-20 11:08 回复 赞(1) 6楼

    打击下楼主。这是楼主自己的问题,不要向这里找安慰。安慰也解决不了楼主的心结。

            虽说对方的心机打击了楼主,但是职场中的心机无所谓对与错,像宫斗剧一样,你强,自然可以打败他,或耍赖附和他,但就是不能视而不见回避。甚至辞职也是回避的一种,你不能保证以后被别人再用心机攻击时,总是辞职吧

    一只笨熊

    一只笨熊 2022-01-20 11:23

    @bob1111:谢谢你,大实话,我每次都是碰到同样的问题,能不能多指导一下呢,我真的学不如果回应,遇到这种问题就回避,直到自己辞职为止,一直忍着自己难受 回复 赞(0)
    bob1111

    bob1111 2022-01-20 12:08

    @卫青16019:这个不是别人教会的。也没有什么指导可言。总体的原则是--工作做好,注意方式方法,不拆台,但可以掣肘。老板助理不正好就是你的学习榜样吗。别被人一攻击就正面杠或往后退,迂回下,耍个赖,来一句以后多注意多向您学,既体现你认错态度大局观,也给助理面子和压力。 回复 赞(0)
  • 云上彩虹

    云上彩虹 2022-01-20 10:56 回复 赞(1) 5楼

     归根结底还是那半小时惹的祸,职场有时候就是战场,到哪里都有,楼主这么逃避也不是办法,你可以直接找老板沟通,分析利弊,当初要是让那半小时直接换成奖金或是别的不是明面上的该多好呀,不就啥事都没了,明白上的,说白了就是赤裸裸的嫉妒,看你不爽

    一只笨熊

    一只笨熊 2022-01-20 11:28

    @木子随风:感谢,这个像是宫斗剧,人家表面功夫做得很好,很热情帮助我,实际上不是这样的,我刚来,有些资料找不到,她明知道放在哪儿,也装着不知道,等老板急要的时还没找到,就问为啥不问问助理,可是我问了,他直接说二楼柜子里,可是柜子那么多,之前的很多文件没有标识,地方小,找起来很困难,当着老板面说,你怎么不问我,如果找不到你就说啊?在职场,我真的是个老实人,就连被人欺负,想告状都不知道怎么告,到头来还自己没本事儿 回复 赞(0)

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2024-05-08 15:34
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