疫情期间如何说服老板支付工资给员工？

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  北岛南极洲 2022-05-19 18:05 回复 赞(1) 12楼

  1、不用想着如何去说服老板，但是你得坚持自己的说法，特别是要向老板说明劳动风险，让他明白这个不发工资决定是他自己一意孤行的；

  2、按照老板的决定去执行，尽量安抚员工，这个动作也要让老板知道；

  3、开始加大招聘力度，做好人员储备，尽量不影响生产；

  4、如果有员工去仲裁，也不要慌，按照流程积极去处理；

  5、老板吃过亏之后，就听话了，这时候你的话语权才有分量，各项建议老板才会认真考虑和采纳。
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  藏龙卧虎的椰子 2022-05-19 17:07 回复 赞(2) 11楼

  通过书面请示的形式，将公司各岗位员工封控情况呈现，将国家法律法规及同行和周边企业做法描述，结合公司实际，拟出几种方案，分别分析出利弊，请老板决策。
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  美业老常 2022-04-28 14:53 回复 赞(2) 10楼

  疫情期间，公司不盈利，发工资老板难受，不发工资员工难受。以前都是同情弱者，这个时候，就要学会两边劝导，能折中就折中，别天天拿规定和要求和老板说事儿，制造业老板也不容易，一切以能让公司平稳渡过为原则，如果实在不好调节，可以往后延，毕竟企业开始进账了，老板压力小的时候，也就理智一些了。会更容易调节。钱上的事儿，话一定不要说死，别把自己后路全断了。

  

  wxf0114 2022-04-29 20:14

  嗯谢谢。唉。。可能我属于悲观主义者，发生事情容易先考虑坏的。😔，这次也是教训吧不该主动去沟通。 回复 赞(1)
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  秉骏哥李志勇 2022-04-25 15:28 回复 赞(0) 9楼

  你的担心和考虑很好，但要告诉给老板听，再次让他做决断，而且这个决断，一定要拿到书面的，网聊的也行。

  记住一个教训：也就是涉及这些工资等敏感问题，自己知道就行，按照领导要求计算就好，为什么要转告给员工呢，你计算后给老板审批前，一切都可能变化也，批准了，才能示众啊。

  学会“忍”，其实是HR的一项基础技能。

  

  wxf0114 2022-04-25 23:47

  谢谢，是啊太过着急了想不到还有变数。也是一次教训 回复 赞(0)
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  一支有钢儿的笔 413 2022-04-25 11:33 回复 赞(0) 8楼

  你所顾虑的不就是说服老板的理由吗？

  

  wxf0114 2022-04-25 23:49

  嗯是啊拿什么理由去说更好。 回复 赞(0)

  

  wxf0114 2022-04-25 23:49

  嗯是啊拿什么理由去说更好。 回复 赞(0)
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  Idaluo 2022-04-23 21:29 回复 赞(1) 7楼

  封控没有上班的话，预支年假或者是按停产停工工资发呗，涉及到工资结构或者说你们合同上签订的工资呗，一般都是基本工资吧。

  

  wxf0114 2022-04-25 11:31

  @Idaluo：怎么发我们都知道，主要是老板不愿意发。 回复 赞(0)
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  bob1111 2022-04-22 17:58 回复 赞(0) 6楼

  这种事，一楼的一句---尽人事听天命。法条和道理都在那，但现实就是这么骨干，孰对孰错，先活下去吧。多解释，多沟通。你们还有年假，多少的民企直接给员工无薪事假。合法吗？合理吗？但现实是这样，如要仲裁一准会支持，但也没见到几个去仲裁

  

  wxf0114 2022-04-22 21:49

  是啊，很多时候提前沟通也就问题不大了，主要是这次从给到不给的变化，所以相对比较难处理些，想着如何解释让员工更好接受这次变化 回复 赞(0)

  

  喀戎44392 2022-04-23 11:57

  @bob1111：主要是没多少去仲裁，所以老板才会有这种做法，虽然可以理解，但是不支持，但是也不好改变老板的想法！ 回复 赞(0)
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  喀戎44392 2022-04-22 15:45 回复 赞(0) 5楼

  你考虑的这些，老板应该也都考虑到了，说实在如果企业亏损，他也没办法！

  

  wxf0114 2022-04-22 16:15

  疫情期间企业都受影响，企业无奈，员工也一样，唉，我的顾虑还是需要反馈，不然事后责任还是我们人事，你不说那更有责任 回复 赞(0)
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  大漠流沙 2022-04-22 15:06 回复 赞(0) 4楼

  这种时候，尽自己所能，安排一些调休等，和大家做做工作。哪怕是先给工资后面再抵的做法。

  虽然不合理合法，总比现在这样粗暴的违法好一点吧。

  员工还是讲道理的，今年形式不景气，大家也商量着办，但是老板姿态要低一点。你自己值不值得帮他，你自己也要考虑的。

  

  wxf0114 2022-04-22 15:37

  对于一线工人来说调休肯定不愿意毕竟双北工资，提前给老板不会同意，本来我想提前年假，都给骂一顿，所以这样的操作他也是不愿意的。现在和老板提钱就是准备给骂😅，难啊，虽然也很理解老板的难处。 回复 赞(0)

  

  大漠流沙 2022-04-22 17:20

  @wxf0114：走人。带头打官司即可。将你意见表达出来，尽到你的职责即可。
  尽忠也许明君，你要做比干吗？
  被骂更加没有必要。 回复 赞(1)

  

  wxf0114 2022-04-22 21:48

  从业那么多年。第一碰给老板这样骂的，也是想着骑驴找马了，真的寒心了。可能我内心不够强大哈。 回复 赞(0)

  

  大漠流沙 2022-04-24 10:47

  @wxf0114：不值得，对于人力来说，我们找工作也可以说是找老板。老板对人才的重视程度不光反应在我们身上，也反映在公司，也代表了以后我们可以发挥的空间。
  这个很重要，所以有些老板他不成功和别人无关，我们自己不要做无用功。 回复 赞(0)
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  上林 2022-04-22 12:43 回复 赞(0) 3楼

  对了，要补充一点，如果公司把封控在家不能上班用来抵扣年假，那么年假是带薪，至少年假的工资是要发的，如果年假工资也不发，就不能视为抵扣年假了，否则就是错中错，违法之上的违法。

  

  wxf0114 2022-04-22 13:08

  年假抵扣给工资的，就是没年假的哪些都是不发工资 回复 赞(0)

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