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入职一家新公司人事行政经理,如何快速开展工作?

逐月姜浩 2022-06-08 14:20:06
  • 秉骏哥李志勇

    秉骏哥李志勇 2023-09-14 10:13 回复 赞(0) 9楼

    找找原来的工作计划,与上级沟通一下,两者结合就行了。

  • 缪东彪

    缪东彪 2023-09-14 09:13 回复 赞(0) 8楼

    在原有工作内容上调整、优化、改进。

  • 吴彦祖内蒙古分祖

    吴彦祖内蒙古分祖 2022-06-29 08:46 回复 赞(0) 7楼

    把既有工作先接过来,稳稳的,避免“快速”。只要到了部门负责人这个层面,切记稳不要快速。

  • 顺风路扛把子

    顺风路扛把子 2022-06-29 08:44 回复 赞(0) 6楼

    别想多了,事实的真相是从招聘作切入点。

  • 梦古

    梦古 2022-06-28 17:48 回复 赞(0) 5楼

    先做好本职工作,了解公司各岗位说明书,参加业务部门会议,与各部门保持沟通。

  • 昆

    2022-06-28 16:50 回复 赞(1) 4楼

    先做好本职工作,观察文化,然后开展工作

  • 小小小小小小苹果

    小小小小小小苹果 2022-06-28 14:56 回复 赞(0) 3楼

    做好自己本职工作,有时间和能力协助其他部门同事工作,可以快速跟大家打成一片,有利于后期工作开展

  • 我是流木

    我是流木 2022-06-08 16:48 回复 赞(0) 2楼

    我刚好也想问问你,如何顺利入职一家新公司的人事行政经理?感觉我对自己没信心啊。

    Laruamini

    Laruamini 2022-06-10 16:42

    @我是流木:相信自己能做到!任何人打击都不怕,一份工作而已,我当初也是这样过来的,哈哈哈 回复 赞(0)
    小红123456789

    小红123456789 2022-06-17 16:07

    我也想知道这个答案,因为我也在面试求职中 回复 赞(0)
  • 上林

    上林 2022-06-08 15:00 回复 赞(0) 1楼

    把既有工作先接过来,稳稳的,避免“快速”。

未来3年,请保持能随时离职的能力
哪怕在一家公司待了2年以上,我相信很多人都有离职的冲动。很多人心里都有过离职的想法,但还是要劝大家谨慎再谨慎,因为大部分人离职后都是平级跳、薪酬涨幅一般在10%以内居多。现在大多数的人都缺乏能随时离职的...
2024-05-08 15:34
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