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老师您好,请问面试邀约电话什么时候打合适?

立志要暴富 2023-01-04 17:02:01

老师您好,请问面试邀约电话什么时候打?

  • 泽

    2023-01-04 18:33 回复 赞(0) 3楼

    看候选人层级和状态,一线人员或离职一般没什么时间讲究。
  • 王泽强

    王泽强 2023-12-06 09:28 回复 赞(0) 12楼

    1、最好是上班时间打。

  • 伊丽莎白惠

    伊丽莎白惠 2023-01-06 15:21 回复 赞(0) 11楼

    正常时间打,提前打。

  • 秉骏哥李志勇

    秉骏哥李志勇 2023-01-05 13:29 回复 赞(0) 10楼

    提前三到五天,上班时间,用公司座机电话。

  • 叶治国

    叶治国 2023-01-05 13:08 回复 赞(0) 9楼

    什么时候都可以,只要不是太晚!

  • 踏踏同学

    踏踏同学 2023-01-05 10:10 回复 赞(0) 8楼

    你们现在邀约面试还是在打电话吗?现在除非是很高级的岗位我们才打电话邀约。一般岗位我们都是通过微信沟通完成的,除非在微信沟通中有讲不清楚的,我们电话过去。

    如果要打电话一般情况上午9:30以后我们准备打电话,然后看看对方是否说话方便,不方便就问能否加这个手机号的微信沟通。

    我觉得现在和候选人建立连接的方式已经不仅仅只是靠电话联系了,我们跟候选人联系方式越多,我们合作的希望就越大。单纯靠电话联系的时代我觉得还是落后了。

  • 飚哥

    飚哥 2023-01-05 10:00 回复 赞(1) 7楼

    班班说的比较正常,上下午两个时间段,10:00-12:00,下午14:00-17:00

  • 苟着发展

    苟着发展 2023-01-05 09:34 回复 赞(0) 6楼

    立刻邀约,除非简历、邮件沟通等明确备注过沟通时间。

    1、做过猎头的会直接拨打,因为人选有限,其他猎头会跟你抢候选人。

    2、作为内部企业的HR,你要考虑到也有其他公司跟你抢候选人的啊,只要这个人是你的目标,为何不打电话。

    3、被挂断,不要连续拨打,挂断之后通过手机号加微信,或者发短信,简单介绍自己,询问方便时间,邀约再次联系,感兴趣自然会给你反馈。

    4、考虑时间点,是因为你考虑了某个时间段的成功率,觉得会被拒绝,拒绝又怎样呢,你要的目标是联系上候选人,让候选人知道你有这样一个职位提供,便于考虑。晚一点,你可能就是第二个,或者别候选人已经做好入职其他公司的决断了。

    总结,不要犹豫,时不我待,礼貌用语,哪怕接通也是问方不方便,如果答非所问,你就应该领悟候选人不方便。比如你问“方便面试吗?”他说“快递房门口吧”,你就该立刻知道他不方便,你可以说“知道您不方便,我先挂了,后面说”。

  • 波雅

    波雅 2023-01-05 09:16 回复 赞(0) 5楼

    再打邀约电话之前要先了解候选人状态,离职,待离职和在职,根据三种情况选择合适时间。比如离职状态你上班时间都可以,待离职和在职状态一般下午3点半以后。

  • 引光

    引光 2023-01-04 20:42 回复 赞(0) 4楼

    工作时间打,但是打通之后先确认对方身份,其次声明自己身份,紧接着马上询问对方现在接电话是否方便。

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2024-05-08 15:34
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