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公司领导决定延长新员工试用期，试用期期间工资全额发放，但是员工同意，请问试用期是否可以延长？
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二小姐 2023-02-03 18:09 回复 赞(0) 1楼
王泽强 2023-12-02 09:49 回复 赞(0) 8楼
1、要跟员工进行协商。
飚哥 2023-02-05 08:59 回复 赞(0) 7楼
陈彩娥 2023-02-04 18:44 回复 赞(0) 6楼
经用人单位与劳动者协商一致，试用期可以延长，但应当遵守以下规定：劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期；三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上的，试用期不得超过六个月。
大鹏小菜 2023-02-04 16:16 回复 赞(0) 5楼
看你们当地的口径吧！
有些地区可以，但仅限在双方协商一致的基础上，在劳动合同期限规定的试用期最长时间内进行延长。而有些地区则不管怎样都不可以延长。
空白鸽 2023-02-04 15:45 回复 赞(0) 4楼
当然可以呀，只是不是无限延长，根据合同时间有时间限定的
泰迪的熊熊 2023-02-04 10:25 回复 赞(0) 3楼
3年最长6个月，在合法的情况下，你们自行协商啊~
员工同意你就改签呗，但是别a员工一个时间，b员工一个时间，看人下菜碟，感觉hr不专业
缪东彪 2023-02-03 20:24 回复 赞(0) 2楼
可以延长，但不得超过六个月。
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