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三茅网 问答 正文
error 楼主

有人不锁公司门？行政怎么做？

神经蛙071... 2023-09-22 18:12:09
收藏 18
小公司，怎么才能让最后一位下班的记得锁公司大门？出问题总要行政背锅怎么办？
  • 梓翛

    梓翛 2023-09-23 09:16 回复 赞(0) 7楼

    1.把最后下班的人要锁门写进制度里，制定好不锁门要接受相应的处罚措施。并作为入职培训的必要内容进行培训，员工签字。
    2.平时做好办公室安全管理和宣导工作，提升大家下班后关闭门窗，及时锁门的意识。
    3.直接换门，自动上锁的那种门。员工凭指纹或刷脸解锁，非员工无法进入。
  • 严寒下的红梅

    严寒下的红梅 2023-09-25 20:15 热评 回复 赞(5) 16楼

    1、装个闭门器，然后把锁换成智能锁；

    2、要求保安在晚上巡逻时检查 一下；

    3、制度上明确最后一位离开的同事要检查锁门及水电源关闭情况。

  • 上林

    上林 2023-09-28 09:00 回复 赞(0) 18楼

    问题在于谁知道自己是最后一个走的呢？主观能动性永远没有客观条件限制可靠。

    比如我们公司有安排打更师傅值夜班，所以打更师傅的上岗时间是员工下班前半小时，这样就无缝衔接了，这就是客观限制。所以从这个角度多想想办法吧。

  • Jason盛杰

    Jason盛杰 2023-09-26 16:17 回复 赞(0) 17楼

    还是装个刷卡门禁最简单。

  • 神经蛙07192 楼主

    神经蛙07192 2023-09-25 17:34 回复 赞(0) 15楼

    公司是使用指纹解锁的门，但是下班或者天气热会把门打开。
    鲁赤耳

    鲁赤耳 2023-09-25 18:44

    @神经蛙07192：有钱搞个保安，没钱搞关系 回复 赞(0)
  • @木木

    @木木 2023-09-25 14:46 回复 赞(0) 14楼

    制定好相关规定，并纳入考核或者换门禁。

  • 行HR

    行HR 2023-09-25 11:52 回复 赞(0) 13楼

    要么制度，要么硬件；但是制度不能完全杜绝，硬件可以更好的降低人的影响。

  • 大脸猫6688

    大脸猫6688 2023-09-25 08:59 回复 赞(0) 12楼

    门禁，刷脸进入~

  • Allen1224

    Allen1224 2023-09-24 23:17 回复 赞(0) 11楼

    采取考核机制！

  • 嗨伯伊

    嗨伯伊 2023-09-23 14:09 回复 赞(0) 10楼

    完善制度或门禁
  • 大鹏小菜

    大鹏小菜 2023-09-23 11:34 回复 赞(0) 9楼

    1、我们是公司高层以及各部门老大才有钥匙，下班后他们一般会留到最后锁门。如果有员工要加班的，他的领导可以把钥匙留给他并要求他按时锁门。

    2、完善公司制度，并在公司内部进行宣导，明确责任。

    3、如果有条件的话可以安装安防系统或者门禁系统；

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