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关于年前调休的事情

我们公司每年是会在法定假期提前4-5天放假,可以使用年假抵扣也可以自行上班到法定假期结束,有些人就是想要年前提前回家不想用年假就想用周末调休,大家就找到我,我说本来是可以上到法定假期的  所以是没有调休的 考虑大家 过年回家心切 可以适当申请福利 但是必须是统一的调休我才好申请 而不是这个人想这样  那个人想那样 我做的对吗

  • 圣天

    圣天 2024-01-26 09:47 回复 赞(0) 12楼

    看公司往年怎麼安排的, 最好有個行事曆, 我們公司節假日都有行事曆, 每年過年基本休12天, 除掉法定的時間, 其它的都是提前一個月左右用週六上班調的.共參考.

    默默努力的HR

    默默努力的HR 2024-01-26 09:55

    @圣天:一直都是这样的提前4-5天放假,有年假用年假,没年假就请假,或者自己上到法定假期,但是有人又不想请假又不想上到法定假期 回复 赞(0)
  • 杉猫

    杉猫 2024-02-07 11:58 回复 赞(0) 14楼

    先探老板想法,得到首肯,合理安排就行了。

  • 王泽强

    王泽强 2024-01-30 09:00 回复 赞(0) 13楼

    1、你的想法不错。

  • 希波墨冬36723

    希波墨冬36723 2024-01-26 09:07 回复 赞(0) 11楼

    针对你们的具体情况,经领导同意,制订发布一个合理的可执行的放假通知,还要以公司利益和领导意愿为前提进行操作

  • 秉骏哥李志勇

    秉骏哥李志勇 2024-01-26 09:03 回复 赞(0) 10楼

    对的。可以这样做,引导员工。

    默默努力的HR

    默默努力的HR 2024-01-26 10:51

    @秉骏哥李志勇:嗯 谢谢老师 回复 赞(0)
  • 红掌和火鹤

    红掌和火鹤 2024-01-25 16:32 回复 赞(0) 9楼

    放假通知统一按照公司规定的,如果员工个人有特殊情况的,先要经过直属领导同意

    默默努力的HR

    默默努力的HR 2024-01-26 08:44

    @红掌和火鹤:人少这些有的就是部门领导提出来的 回复 赞(0)
  • 425534083

    425534083 2024-01-25 14:44 回复 赞(0) 8楼

    按公司制度来。有的找领导批准,漏洞不要出在人力这里。

  • 争取早点退休

    争取早点退休 2024-01-25 14:07 回复 赞(0) 7楼

    要是想周末上班申请调休肯定是统一意见才可以,发个通知告知大家,按规定执行

    默默努力的HR

    默默努力的HR 2024-01-25 14:17

    @争取早点退休:是的 我是觉得统一比较好 不能你这样 他那样,然后员工就问我为什么总是纠结统一这个,那我说 公司不统一怎么方便管理 回复 赞(0)
  • 温实初97715

    温实初97715 2024-01-25 14:02 回复 赞(0) 6楼

    一视同仁,按制度执行,特殊的领导同意后执行

    默默努力的HR

    默默努力的HR 2024-01-25 14:18

    @温实初97715:哈哈他们都是我这里行不通然后直接越级 回复 赞(0)
  • 上林

    上林 2024-01-25 12:25 回复 赞(0) 5楼

    就按公司制度执行,不要主动去给别人适当申请福利!

    默默努力的HR

    默默努力的HR 2024-01-25 13:48

    @上林:我没有 是他们都来找我 然后你说不行吧 就巴拉巴拉一堆 说自己去找老板 回复 赞(0)
    上林

    上林 2024-01-26 13:46

    @默默努力的HR:对,他们爱找谁就找谁,不参与他们这些事。 回复 赞(0)

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哪怕在一家公司待了2年以上,我相信很多人都有离职的冲动。很多人心里都有过离职的想法,但还是要劝大家谨慎再谨慎,因为大部分人离职后都是平级跳、薪酬涨幅一般在10%以内居多。现在大多数的人都缺乏能随时离职的...
2024-05-08 15:34
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