12月17日,财经头条报道,世界经济论坛出了最新报告:2019年全球男女收入差距进一步扩大,目前预计还需要257年才能消除这一差距,比2018年该论坛预计的202年还要推迟半个多世纪。世界经济论坛称,没有足够的女性进入工资增长最快的行业。在未来几乎所有增长最快的工作集群中,也存在着巨大的不平等,在云计算、工程、数据和人工智能以及产品开发、企业中高层管理方面,女性人数较少。
上周,笔者本人应三茅网课程班主任之邀,给10位HR进行一对一的职业规划及课程学习规划设计,10位迷茫的HR中仅有4位是女性,另外6位均为男性。男性hr更渴望竞争更希望能够获得高收入,一心只想着未来事业发展,在交谈过程中完全没有提及家庭等。一对一规划的四位女性有两位都是有两个孩子的妈妈,在与我电话交流时,首先考虑的是:我想找一个有社保、离家近、能照顾孩子的公司,哪怕薪酬低一些,只要稳定就行。
在此,我要向伟大的母爱致敬,可是又想要为伟大的母爱哭泣。为什么女性会在云计算、工程、数据、人工智能、产品开发、管理层等方向越来越少?而在基础岗位上女性占比越来越高?为什么总是女性在为老公想、为孩子想,总不曾为自己想呢?
女人真的能够家庭工作两手抓,每样都做得风生水起吗?不少人眼中,papi酱已经是这样的“人生赢家”。然而刚自曝怀孕的她,却公开“认怂”,坦言自己在孕期,有各种担惊受怕。 papi酱26岁考上研究生,毕业之后去跟比自己小好几岁的年轻人竞争岗位,本就不易。别人告诉她,孩子从出生到三岁,最好是妈妈陪伴。
可是,离开职场三年之后,她还能找到工作吗?
像papi酱这样,想要家庭事业两边都不放手的女性,其实很常见。
去年,国家统计局发布了一项统计报告,全国女性就业人员占全社会就业人员的比重为43.7%。早在2016年,就有百分之70的女性认为,家庭和事业,两者同等重要。
网络段子手经常调侃说成功的女性都是没有男人的,例如:董明珠、老干妈等人,虽然这是一种调侃,可也从侧面反映身为女性即要考虑家庭又想在事业上获得成就真的很难。女性做为HR是有先天优势的,更亲和力,更柔性、更细致。但大多数女性HR却成为“职场保姆”,整天沦于事务性工作,似乎永远没办法找到真正的存在感。除了背锅的时候,例如,网易暴力裁员、完美世界逼员工辞职将员工关小黑屋。这个时候的HR存在感极强,因为此时的TA们必须站在舆论的最前沿,接受舆论的“万箭穿心”,每一处都是员工在对HR做出职责。
身为女性,身为女性HR,如何才能让自己在生完孩子不至于落后于人?不至于在三年后重返职场与更年轻的职场竞争者竞争时不得不降薪或者面临失业?
我个人反省这十几年从草根奋斗到现在真的是只有这两个能力是最核心的能力:
1、学习能力
学习或者是我等屌丝逆袭唯一的途径,别无他法。三茅今年的《HR生存调研白皮书》刚刚由我及几位行业先锋导师解读完毕,在最后居然发现,70%的中小企业HR更愿意接受的学习居然是免费沙龙课,而选项收费课程的只有30%。这是一个可怕的数据。放弃系统学习,不愿意在学习上投入成本必定只能让你止步不前。根据能量守恒定律,年轻时放弃的就会是中年时你可能可以获得的,每个人一辈子可以拥有的不外乎:金钱、健康、亲情、爱情、时间。
年轻的时候舍弃什么?我舍弃的是金钱与时间,我花费了更多的金钱与时间去学习,去掌握人生。最终在我人至中年的时候,我有了可能比同龄同等级的人更多的健康、时间以及金钱。如果年轻的时候不舍得花钱,如我这样人至中年,你可能必须舍弃的只能是健康、时间甚至金钱。
2、总结能力
学习与总结必定是配套的。女人的总结能力其实比男人更强,这是我这么多年发现的经验。总结与分析能力是必须要提升的重要能力。要想提升总结与分析能力,必要的是提升逻辑思维能力及自驱力。一个失去自驱力的人是不可能比同龄人发展的更快的。
除此以后要记住:学不同领域的知识、自己给自己紧迫感(居安思危)、 持续性思考、持续性学习、复盘学习并尝试表达给其他人听。如此才能真正的加强总结能力。
我一直认为一个人一辈子的痛苦是固定的量,如果你用痛苦去学习,就一定不会在找工作的时候更痛苦,如果你现在放纵自己,那么未来有一天你一定会感觉到职场进阶的痛苦。
感恩自己是一个学习力与总结力强的人,否则现在的我除了单身让我焦虑以外,还会面临学历低、资历低可能还找不到工作的中年失业焦虑。如果那样,我会是什么样的人?不寒而栗。
学习辛苦也要学,再穷不要穷学习,我不想花257年去追男人的薪酬,我只想有生之年能够实现自己的小目标。
徐渤BOBO|1V1的职业规划辅导有感
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打卡!多劳多得!
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30楼 BouBou
无关男女,终身学习、定时总结与自己的阶段目标比对确认,已经是职场人士的唯一道路了。
29楼 青衿无名
股份的激励作用毋庸置疑,中小企业的老板一般不会采用
28楼 青衿无名
股份的激励作用毋庸置疑,中小企业的老板一般不会采用
27楼 130605868
PAPI酱是26岁考上研究生呀
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