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HR打怪晋级系列丨34.老实人就该被欺负吗？
今天的话题反映了职场的普遍现象，很多员工如老牛一般闷头做事，勤勤恳恳、有责任心，但往往升职、加薪都与他们无关。如果办公室斗争严重的地方，他们常常也是第一批被牺牲的对象。由此，很多人感叹“老实人就该被欺负吗？”
01.欺负的是你缺乏的东西
“老实”在当今的社会，已经成为了一个贬义词，从原先的“忠厚诚实，安分守己”变成了“古板、无能、愚笨，容易吃亏”。这都是因为老实人缺乏“情商”，更缺乏“逆商”。
1.情商
高“情商”的代表人物：何炅、黄渤、杨幂、林志玲、汪涵等。其中，何炅被大多数人亲切地称呼“何老师”。他知世故而不世故，利万物而不争，始终低调谦逊，默默照顾他人。
有次，陈赫参加《向往的生活》，一会儿说自己腰不好，一会儿说自己不能晒太阳因为紫外线过敏，各种找借口不干活。何炅担心节目播出后陈赫被骂，于是他就问陈赫：“昨天录到几点？要不要先去睡一觉。”这样一来，网友也就都理解了陈赫的“懒”，其实陈赫只是嘴上懒，后来还是干了很多活。
当你凝望深渊时，深渊也在凝望你。当你温柔地对世界时，世界也会温柔地对你。
2.逆商
高“逆商”的代表人物：任正非、马云、史玉柱、褚时健等。其中，马云三次高考才考上，而第一次高考落榜后的梦想是去酒店做服务员，也梦想做警察，却统统因为外貌被拒绝。后来连续4次创业失败，最少时银行里只有200元。在互联网创业初期，没有一个人相信他，都认为他是个骗子，是个疯子。
在成功前的漫长时光里，一定是逆境多于顺境，每一个成功的背后都有N个失败。犹如股票般起起落落，甚至一路跌停，而逆商决定了你跌落谷底时，是触底反弹还是自我放弃。
正如任正非所说，烧不死的鸟是凤凰，逆商，最终决定一个人能走多远。
02.不要怕，更不要怂
面对公司“偷招”你岗位的情况，就需要用“情商”、“逆商”去解决。
首先，没有定论时不要胡乱猜测，要弄清领导的真实意图，是部门扩编，还是真的要把你替换掉。我觉得事已至此，完全可以找领导，开诚布公的深入交谈。
如果是部门扩编，那么针对你“专业能力不足”，“总是被上级领导批评”的情况，要向领导虚心请教该如何提升自己的能力，请领导帮助自己，体现自己的上进心，同时也学些真本事。
如果真要把你替换掉，那么彼此都留个脸面，毕竟大家能在同一个公司共事也是缘分，以后双方也都还要在HR圈混，给他时间招人，也给你时间重新找工作，大家好聚好散，谁也别说谁的不是。要有底气，不要怕，更不要怂，这是个大众创业、万众创新的时代，工作机会多的是。
无论是哪种情况，其实公司招你这个岗位，都是个不太好的信号。面对这样的问题，你要发挥“逆商”，摆正心态，全面分析自己的优缺点，个人的兴趣点，未来发展方向，撸起袖子抓紧提升自己的能力。
特别是将自己的优势打造成个人IP，提升自己的独特价值，做到别人没法轻易取代你，然后再不断补齐自己的短板。（要学会用优势与别人竞争，而不是将自己的劣势摆上台面。）
成功不是将来才有的，而是从决定去做的那一刻起，持续累积而成。共勉！
好了，本次话题就到这里，我是专注分享干货与实战技巧的帅气大叔郑军军，我们下次再见！
（本文系个人原创，版权所有，任何形式的转载都请注明出处或联系本人，侵权必究！）
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13楼 叮咛物语
我还是相信有绝处逢生这个词语
郑军军
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12楼 沉思的猪
成功不是将来才有的，而是从决定去做的那一刻起，持续累积而成！励志军哥每天一输出，赞~
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11楼 S_1343181111
在成功前的漫长时光里，一定是逆境多于顺境，每一个成功的背后都有N个失败，正所谓失败是成功他妈
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10楼 悦悦袁
给他时间招人，你自己也抓紧找工作，好聚好散就完事了
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9楼 skysi
换个角度想，他主动辞退你，你也会有补偿金啊，你抓紧找工作就行啦
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8楼 盛开的夏天
我觉得在还没确定事情之前，不要着急先下定论，也别直接跟领导开诚不公的谈比较好，这样可能会面领着直接要你走人也说不定
@盛开的夏天：也可以通过其他渠道进行验证，如果是真被辞退，也有补偿金，不过也得看这个企业可正规了。 感谢评论支持，欢迎点赞、收藏文章，点击头像关注、订阅我，我们多交流、分享，共同成长！
大卡
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7楼 2010129808
写得太好啦！
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6楼 被逼无奈
摆正心态，做好自己的事情就好，可以先找下家铺垫
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5楼 路山
不懂就虚心请教，抓紧提升自己能力，说不定会有转机
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4楼 奋斗女孩
听到要被辞退其实也不用太大惊小怪，自己本身也有意识到能力不足这个问题，那你换做老板角度来看，其实你被辞退也是正常现象，所以抓紧把自己实力提升才是最最重要的
@奋斗女孩：是的，说的很实际，赞！ 感谢评论支持，欢迎点赞、收藏文章，点击头像关注、订阅我，我们多交流、分享，共同成长！
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3楼 圈圈0
当你凝望深渊时，深渊也在凝望你。当你温柔地对世界时，世界也会温柔地对你。说的太赞了这句话
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1楼 南无虚空藏
此处不留爷，自有留爷处！
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13楼 叮咛物语
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12楼 沉思的猪
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11楼 S_1343181111
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10楼 悦悦袁
给他时间招人，你自己也抓紧找工作，好聚好散就完事了
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9楼 skysi
换个角度想，他主动辞退你，你也会有补偿金啊，你抓紧找工作就行啦
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8楼 盛开的夏天
我觉得在还没确定事情之前，不要着急先下定论，也别直接跟领导开诚不公的谈比较好，这样可能会面领着直接要你走人也说不定
郑军军
@盛开的夏天：也可以通过其他渠道进行验证，如果是真被辞退，也有补偿金，不过也得看这个企业可正规了。
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大卡
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7楼 2010129808
写得太好啦！
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6楼 被逼无奈
摆正心态，做好自己的事情就好，可以先找下家铺垫
郑军军
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5楼 路山
不懂就虚心请教，抓紧提升自己能力，说不定会有转机
郑军军
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4楼 奋斗女孩
听到要被辞退其实也不用太大惊小怪，自己本身也有意识到能力不足这个问题，那你换做老板角度来看，其实你被辞退也是正常现象，所以抓紧把自己实力提升才是最最重要的
郑军军
@奋斗女孩：是的，说的很实际，赞！
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@奋斗女孩：您的评论写得非常好，希望您多多发表自己的观点，如果喜欢老师的教学文章的话，可以给老师点点关注，打个豆子，奖励一下老师哦~~
3楼 圈圈0
当你凝望深渊时，深渊也在凝望你。当你温柔地对世界时，世界也会温柔地对你。说的太赞了这句话
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1楼 南无虚空藏
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