你就是最靓的仔

作者梅梅赵 2021-08-01 17:31 1622

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星光HR征文大奖赛——818人力资源日特别活动

只为寻找最亮眼的你！职场上，披荆斩棘的你；培训时，滔滔不绝的你；招聘时，优雅专业的你；企业文化中，睿智聪明的你；... 我要投稿 >

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看到今天的征文，虽然感觉今天的自己还不够闪亮，但是相信终有一天我也会成为那个最靓的仔。

截止今天我的茅龄是1316天，三年半的时间。自己也仅转行三年而已。我之前的工作一直是做销售。2014年到2017年在家全职照看孩子。转行那年我32岁，对于我确实是个新的挑战，人事行政工作一入行做的都是最基本的工作，而且工资和做销售收入差距也很大。

很多人都说转行转岗是非常辛苦的，特别是30+的女性，面临的职场压力和有色眼光，让我们失去了很多机会，我也曾自问，为什么女性就要承受这么大的压力。

2017年9月孩子上了幼儿园，第二次重返职场，因为之前一直在做销售，再次选择，自己竟然不知道除了销售还能干什么，于是在家附近就找了一份销售支持工作。当时自己一直在想一个问题，我要一直做销售吗？没有自己专业的知识，以后等我不想这样跑了，我还能做什么呢？也是在那时候我在想要做出改变了。当时咨询了个HR朋友，她听完我的困惑和想法，顺便给我推荐了三茅人力资源网，当时我每天上班前打卡看看大家的讨论话题，慢慢的发现，HR和销售有一些通用的东西，比如说招聘，员工关系，也是一种销售的模式。所以在2018年的6月，我毅然转行，找到了一份行政文员的工作。

凭着自己之前做销售的一股韧劲，我把公司人事行政的杂活开始梳理的井井有序，在此同时，我考了人力资源的二级证书，修了人力资源管理专业的本科学历。每天坚持三茅打卡输出，以此来提升自己的专业素养。在入职一年后，我被晋升为人事行政的主管。但是我知道我的专业能力还未得到实质的提升，我还要寻找更大的平台锻炼自己。水到渠成，在原公司两年半后，我又换到现在的公司，担任华北大区的人事行政经理，入职新公司也有半年了，现在依然感觉自己的专业能力不够。比起一直关注的打卡牛人，大白兔77老师，丛晓萌老师、BoBo老师等专业牛人，自己还差很远。庆幸的是我知道自己缺的是什么，转行三年，回首过去，感觉现在的状态一切都刚刚好。三年也是一个新的起点，在这条路上我还可以做得更加专业。

所以也想给想要转行或者刚转行不久的朋友们一些建议。转行什么时候都不晚。要的是自己有一个明确的信念，有不断提升自我的意识。努力永远不晚，要时刻铭记，人最大的安全感来自于自己。

至此，转行三周年纪念，感谢三茅网，一直伴随着我成长。你就是最靓的仔