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先抛开企业存在的实际问题,带大家重新了解下人力资源三支柱模型。
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11楼 大郎他弟
老师是真的专业啊。
10楼 红河车队
HRBP不应该只是执行,还要提有建设性的意见。
千淘王锋
@红河车队:能否提出建设性意见关键要看是否懂业务,另外要看段位是否够!
9楼 S_1344846026
现在很多公司都说要HRBP,实际做的还是招聘的事。
@S_1344846026:基本上很多公司就是追求时髦。
8楼 Somnr
打卡
7楼 徐政
老师第四点说的对,自己要会思考,要懂得学会协调,不然就陷入死循环了。
6楼 小小花儿
停留在执行层的HRBP就跟HR专员差不多的角色,起不到HRBP的作用。
@小小花儿:真正起到作用的只有公司真的注重HR,如果只是流于形式,基本上就是最基础的人事工作。
5楼 S_1341900877
对于三支柱,我就只知道HRBP。
4楼 john2john
学习了
3楼 shmily20120520
感谢分享。
2楼 wineangel
1楼 大卡
王锋老师—— 本篇文章来自王锋老师的分享。王锋老师为新晋分享专家,大家可以点击老师头像订阅,也可以在评论区留言和老师多多交流哦~
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根据相关法律规定,绑定手机号即可享受完整功能
收不到短信验证码的几种常见原因:
1、手机装了拦截软件。
解决方案:在软件中操作解除拦截,或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案:保持手机电量充足,手机账户状态正常,且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案:更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案:境外无法接收服务短信的问题,建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的,则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案:删除短信,腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案: 申请人工协助
11楼 大郎他弟
老师是真的专业啊。
10楼 红河车队
HRBP不应该只是执行,还要提有建设性的意见。
千淘王锋
@红河车队:能否提出建设性意见关键要看是否懂业务,另外要看段位是否够!
9楼 S_1344846026
现在很多公司都说要HRBP,实际做的还是招聘的事。
千淘王锋
@S_1344846026:基本上很多公司就是追求时髦。
8楼 Somnr
打卡
7楼 徐政
老师第四点说的对,自己要会思考,要懂得学会协调,不然就陷入死循环了。
6楼 小小花儿
停留在执行层的HRBP就跟HR专员差不多的角色,起不到HRBP的作用。
千淘王锋
@小小花儿:真正起到作用的只有公司真的注重HR,如果只是流于形式,基本上就是最基础的人事工作。
5楼 S_1341900877
对于三支柱,我就只知道HRBP。
4楼 john2john
学习了
3楼 shmily20120520
感谢分享。
2楼 wineangel
打卡
1楼 大卡
王锋老师——
本篇文章来自王锋老师的分享。王锋老师为新晋分享专家,大家可以点击老师头像订阅,也可以在评论区留言和老师多多交流哦~