三茅
VIP
创作中心 学习中心 会员中心
目录

适度的自我职场欣赏也是前行的动力

作者 人资之道刘洪 2022-05-06 18:11 18461
不知不觉已经过完五一小长假了,为什么近两年总觉得时间过得很快,有时候回顾前一段时间的工作,感觉也没有什么特别的成果,而回顾刚毕业的那几年,却觉得很充实,每一年都有不一样的感觉,是什么导致如今职场中的这种错位感?是因为我近几年没有成长么?各位大咖会有这种感觉么?
不知不觉已经过完五一小长假了,为什么近两年总觉得时间过得很快,有时候回顾前一段时间的工作,感觉也没有什么特别的成果,而回顾刚毕业的那几年,却觉得很充实,每一年都有不一样的感觉,是什么导致如今职场中的这种错位感?是因为我近几年没有成长么?各位大咖会有这种感觉么?
展开
关联直播
已结束 可回放
摘要:回首、前行是怎样的路?其实在于路中人对之的欣赏与把味。

        时间匆匆过,一晃又几年,尤其这2、3年,2020-20221年似乎过得特别快,而且在疫情中停停走走,走走停停,不知不觉中过来了,好像还是云淡风清,也没带走一片云彩,没有沾沾自喜的一点成就,空空如初。难免有所迷惘与彷徨,前路在何方?

        要说这二三年,一路走过来,挺过来,实属不易,也可圈可点。从2020初的疫情开始至今,疫情总是和 我们形影相随。我们一边要执行各地的疫情防控,一边要复工复产,这就要很是考验大家与疫情抗争的耐力、定力,要留下来,挺住,同时还要生产、生活、工作,对自身确实是一种磨难与考验,于长远这也是难得的经历,让我们懂得了珍惜健康,明白了在疫情之下职业的艰难困苦,甚至逆行坚守的不易与荣光。回想这不平凡的日子,能挺住能恪尽职守,或许于自身就是一点小小的成就,权当自我安慰,也且行且珍惜。也许这有很大的意义,但也是从中熬过来,也还充实中不虚度。事物本也两面性,好坏酸甜,自知体味,沉心思考总结,在小在平凡的事,都能找到他可思可取的一面,就在于你怎么想,啥心态去看、总结的来?

        毕业那几年,刚入职场,是在一张近似的白纸上书写职业人生,更多的是单纯、好奇,冲劲、干劲也大,成长、进步都快,也较容易有一些收获、提高,自然而然觉得小有成就,过得充实,有意义。在这之中,有小小的目标,年年或许都达标,不免觉得一年一个样。过了3、5年这道坎,经历多了,看多,也见多,逐渐有了一些倦怠,疲了,累了,再加上工作要求更高,更复杂,也高实现,成长上升不再那么容易,职场又那么微妙,自己还那么力不从心,于是困惑了,甚至开始怀疑人生?!感觉错位的来?

         这或许本就是要经历的职业生涯的必经阶段,并非错位,仅仅错觉的主角还是你自己罢了。与其这番回首总结,也是前行的路的动力与明灯,但你要从中拨雾,方能见云。对过往不要以快闪就轻易自我否定,要从中圈点成绩、价值,总结吸取教训,对今后也要梳理出自己职业的发展路径、目标、计划、措施,分阶段分步骤,自己有了方向、目标,也才会充实并为之打拼,为精彩的人生与可期待的未来加油、喝彩!

305

8

11

未来3年,请保持能随时离职的能力
哪怕在一家公司待了2年以上,我相信很多人都有离职的冲动。很多人心里都有过离职的想法,但还是要劝大家谨慎再谨慎,因为大部分人离职后都是平级跳、薪酬涨幅一般在10%以内居多。现在大多数的人都缺乏能随时离职的...
2024-05-08 15:34
泡泡岛屿

11楼 泡泡岛屿

做好规划,总能看到自己的成长,可能没刚毕业的时候快,但总归比之前要好。

2022-05-07 12:08:40 回复 赞(0)

人资之道刘洪

@泡泡岛屿:同感,感谢关注

2022-05-07 12:21:50回复
caoqingmilan

10楼 caoqingmilan

刚开始都是充满干劲的,到一定程度后,人就会感到疲惫,这也叫职业倦怠。

2022-05-07 11:55:49 回复 赞(0)

人资之道刘洪

@caoqingmilan:谢谢关注

2022-05-07 12:24:32回复
Ft树枝

9楼 Ft树枝

打卡学习

2022-05-07 11:32:12 回复 赞(0)

人资之道刘洪

@Ft树枝:谢关注

2022-05-07 12:25:13回复
月球

7楼 月球

打卡

2022-05-07 10:45:17 回复 赞(0)

人资之道刘洪

@月球:谢谢关注

2022-05-07 12:26:08回复
amier

5楼 amier

我一个三十多岁的人也还在考证的路上,感觉生活很充实,也在不断进步。

2022-05-07 10:23:06 回复 赞(0)

人资之道刘洪

@amier:那很好,谢关注

2022-05-07 12:27:09回复
小爸爸

4楼 小爸爸

这疫情的两三年确实不容易,只要不停止学习,都是会进步的。

2022-05-07 10:11:28 回复 赞(0)

人资之道刘洪

@小爸爸:挺过就好,谢关注

2022-05-07 12:27:46回复
tracy126

3楼 tracy126

造成这样的错觉有可能是自身的心态影响,也可能是工作中的不顺利产生的。

2022-05-07 10:01:50 回复 赞(0)

人资之道刘洪

@tracy126:多种因素,谢关注

2022-05-07 12:28:20回复
洁丽雅毛巾

2楼 洁丽雅毛巾

老师说的非常对,刚毕业是一张白纸,用2-3年的时间画满,后面再想画就比较难了。

2022-05-07 09:34:23 回复 赞(0)

人资之道刘洪

@洁丽雅毛巾:一同进步,谢关注

2022-05-07 12:29:15回复
大卡

1楼 大卡

刘洪老师——
本篇文章来自刘洪老师的分享。刘洪老师为新晋分享专家,大家可以点击老师头像订阅,也可以在评论区留言和老师多多交流哦~

2022-05-07 09:21:25 回复 赞(0)

下载APP
下载APP
查看更多干货公益直播
300万+人已下载
下载APP
查看更多干货公益直播
关于作者

获得 打卡牛人  三茅认证称号

二级人力资源师,任职多家企业人力资源经理,总监,10年以上企业人力管理实务、研究。
最新内容
事业单位试用期工作总结
8小时前    员工关系
试用期给工资吗?
8小时前    员工关系
试用期没过工资怎么结算的?
8小时前    员工关系
实习期离职工资怎么结算
8小时前    员工关系
试用期的工作总结及自我评价
8小时前    员工关系
什么合同为无效合同
8小时前    员工关系
什么叫零星工程合同
8小时前    员工关系
什么是劳务用工合同
8小时前    员工关系
员工试用期合同怎么签
8小时前    员工关系
合同法对建筑工程合同有哪些规定
8小时前    员工关系
劳务合同怎么算违约
9小时前    员工关系
单方合同和双方合同区别
9小时前    员工关系
一年合同最长几个月试用期
9小时前    员工关系
试用期三个月签一年合同
9小时前    员工关系
三个月试用期只签一年合同
9小时前    员工关系
临时性劳务用工合同
9小时前    员工关系
转让协议与买卖合同区别
9小时前    员工关系
一年合同试用期是多长时间
9小时前    员工关系
什么是所有权保留买卖合同
9小时前    员工关系
劳动合同几年试用期三个月
11小时前    员工关系
退休人员返聘合同签几年合同
11小时前    员工关系
劳动合同签3年试用期是几个月
11小时前    员工关系
3年劳动合同最长试用期多久
11小时前    员工关系
买卖合同的种类有哪些
11小时前    员工关系
居间合同在什么情况下无效
11小时前    员工关系
居间合同的特征有哪些
11小时前    员工关系
个人劳务安全责任合同书
11小时前    员工关系
十年以上签什么合同
11小时前    员工关系
什么样的合同是有效合同
11小时前    员工关系
什么情况下用合同负债什么情况下用预计负债
11小时前    员工关系
买卖合同哪个是甲方
11小时前    员工关系
哪些合同属于技术合同
11小时前    员工关系
装修合同应注意什么
11小时前    员工关系
建设工程施工合同包括哪些工程
11小时前    员工关系
事业单位聘用合同和劳务合同
11小时前    员工关系
合同书什么意思
11小时前    员工关系
居间合同与买卖合同的区别
11小时前    员工关系
入职合同签几年有什么区别
11小时前    员工关系
竞业协议一般限制几年
11小时前    员工关系
保证合同包括哪些合同
11小时前    员工关系
哪些合同是无效合同
11小时前    员工关系
协议合同与合同的区别
11小时前    员工关系
居间合同的构成要件
11小时前    员工关系
合同3年试用期几个月
11小时前    员工关系
6个月试用期合同几年
11小时前    员工关系
试用期两个月合同签几年
11小时前    员工关系
委托合同什么意思
11小时前    员工关系
试用期三个月劳动合同几年
11小时前    员工关系
什么情况用合同负债什么情况用预收账款
11小时前    员工关系
事业单位三年以上合同试用期多久
11小时前    员工关系
试用期一个月合同几年
11小时前    员工关系
半年试用期签几年合同
11小时前    员工关系
有条件的合同叫什么合同
11小时前    员工关系
正式聘用合同
11小时前    员工关系
合同分为什么合同
11小时前    员工关系
聘用协议一般签几年
11小时前    员工关系
买卖合同属于什么合同?
11小时前    员工关系
人身合同属于什么合同
11小时前    员工关系
什么叫合同年
11小时前    员工关系
返聘合同几年一签
11小时前    员工关系
3年劳动合同试用期6个月
11小时前    员工关系
聘用合同和劳动合同有何区别
11小时前    员工关系
购销合同是什么合同
11小时前    员工关系
单务合同有哪些合同
11小时前    员工关系
居间服务合同是什么
11小时前    员工关系
3个月试用期签几年合同
11小时前    员工关系
劳务合同书一般签几年
11小时前    员工关系
什么是正式合同
11小时前    员工关系
合同法调整的合同有哪些
11小时前    员工关系
一年期合同和三年期合同有什么
11小时前    员工关系
哪些合同是要式合同
11小时前    员工关系
合同签几年有什么区别
11小时前    员工关系
聘用合同是劳动合同还是劳务合同
11小时前    员工关系
入职合同劳动合同区别
11小时前    员工关系
居间协议和合同区别
11小时前    员工关系
三年的劳动合同试用期最长多久
11小时前    员工关系
劳动合同1年试用期几个月
11小时前    员工关系
买卖合同哪方出合同
11小时前    员工关系
一年的劳动合同试用期最长多久
11小时前    员工关系
什么合同必须书面合同
11小时前    员工关系
年度框架合同有什么用
11小时前    员工关系
合同一年试用期3个月
11小时前    员工关系
聘用合同几年一签
11小时前    员工关系
劳动合同3年试用期6个月
11小时前    员工关系
哪些合同属于重大合同
11小时前    员工关系
保证合同是什么
11小时前    员工关系
不签入职合同影响什么
11小时前    员工关系
签3年劳动合同可以辞职吗
11小时前    员工关系
劳动合同一般都签几年?
11小时前    员工关系
退休人员返聘合同一般为几年
11小时前    员工关系
居间合同生效的条件
11小时前    员工关系
六个月试用期几年合同
11小时前    员工关系
无限期合同和三年合同的区别
11小时前    员工关系
总价合同包括哪些合同
11小时前    员工关系
劳动合同最短签几年
11小时前    员工关系
承包合同属于什么合同
11小时前    员工关系
劳动合同一般是签几年?
11小时前    员工关系
合同有哪三个特点
11小时前    员工关系
1年的劳动合同试用期多久?
11小时前    员工关系
劳动合同第一年签几年
11小时前    员工关系
今日打卡案例 40 已人打卡
【员工关系】合同条款如何约定,对企业最有利?

完成打卡即可领取精品资料及积分奖励!

月度优秀创作者
上榜得茅豆

每月经综合计算排名可上榜
上榜用户将获得200~800不等的茅豆奖励

创作者协会
直播推荐 更多 >

在职场,怎样才是真正的“会说话”

可E姐  有趣、有料、有温度的情商...

已结束 可回放 12089

下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了