从HR的角度告诉你,为什么要读研。
从事HR超过十年了,面试各种形形色色的人。在过去几年,对于人才的分层都没有特别大的感觉,甚至在做校招的时候,问硕士研究生们为什么要读研的时候,他们表示:我只是不想过早步入社会而已。
每每听到这样的回答,都给我一种很鄙视的感觉。心里都会默默地想,做啥不好,为什么就不能早点出社会做贡献呢?
直到去年,也就是2021年。帮助一家公司招聘大量的研究生的时候,才真正发现,研究生和本科生是有区别的。
我们在同场的管培生答辩中,研究生表现的专业功底比本科生的更胜一筹,他们自信,专业,有逻辑,简单的话来说,脑子真好!
从此以后,我对新一代的研究生有了新的看法。
从考研人数告诉你,为什么要读研。
2021年考研的人数突破457万,这意味着什么?意味着有更多的人希望通过考研实现阶层跨越。
我是生在大学扩张的时代,说句不好听的话“大学生满街跑”,我们这个年代的大学生到处都是,不算特别值钱,要想从众人中脱颖而出,唯有实现阶层跨越,而给穷人家孩子的方法就是考研。
从企业招聘角度告诉你,为什么要读研。
考研终究不是满大街的人都能考上的,需要非常夯实的基础,突出的学习优势方可考研。目前很多企业也越来越重视企业的学历结构问题。
研究生进入企业后,他与本科生最大的区别就是:研究生在从事研究的过程中,专业基础就会相比本科生更扎实。比如说,很多本科生计算机水平刚过国二,但是同样是IT专业的研究生,他们就已经精通很多种语言了,让他开发一些程序,组织一下就可以开干,并且有输出了。所以说,同样是计算机专业,你会选择谁呢?
作为一名大姐姐,我最近经常劝谕我身边的00后。
每每跟00后沟通,我都忍不住问,有没有考虑过去考研啊?为什么不考研啊?
我有个00后的弟弟,大三。我每次回家,我都会跟我妈说,如果压力不是特别大,弟弟也能考到的话,那就让他努努力,继续读研咯。通过无数次劝说后,我妈终于被我说服了。所以,如果你还有机会,请不要丢失。
其实,成功也是有方法的。
现在时代已经发生很大的变化,不像我小的时候,信息不发达,资讯很闭塞。现在要了解一件新鲜事物,途径非常多。
同样的,要准备考研,我想,报班也是一个事半功倍的方法。市面上有很多陪跑的APP,特训营。大家可以试试。
好咯,啰啰嗦嗦聊了那么久,相信你也有了自己的决定,祝愿你考研成功。