app-消息中心-服务通知-安全验证
扫码前往/下载app
项目顾问？别把顾问这个名词理解错
看到话题的内容，其实我们应该想到一个现象：那就是在销售中，大多数的宣销员，其名片上打的都是销售经理这个职。但事实上他就是一个推销员。
而在本话题中，其实是同样的道理。
◆要搞一个国家级项目，然后找个有相似项目背景的人来做顾问。——其实老板想的就是，让来复制一下他们以前搞项目的过程。想看看他们以前是如何做的。这点算是套经验，其实都不应该算作该顾问的工作内容。
◆负责项目的申请实施和项目中的品牌及团队宣传。——实质就是负责递交申请，并面对各关口问询的处理，然后吹嘘一下企业的品牌如何好，企业的项目如何好，企业的团队如何强大。这才是真正需要付出该顾问的劳动与力量的地方。
所以，这个话题中的顾问，其实做的不是纯粹的顾问工作，而是企业需要他的 背景人脉和熟门路。或者在该项目的熟门熟路熟人这个熟字上，还算相对专长。
因此，符合他身份的词，更可能是四川话中的“穿穿”，而不是顾问。（穿穿，做少量中介，更多的是代办，甚至有的还要做包办。）
因此，我们要想考核顾问，那就要依据顾问的收益方式来设计考核的。
是代办，按代办的方向来提成。就是中介费、跑路费就可以了。毕竟他不包成功的。
是顾问，拿顾问工资来说事。可以是按次计薪，也可以是月薪。
如果是包办，则是要分成的了。而本话题中，显然又在代办上有所升级，有点象包办的味道。
那么什么是顾问呢？
顾名思义，顾问，就是顾客问了，就回答。或者能顾得上了，就来查看一下，问一下情况，然后给点建议什么的。
因此，顾问，其实是一个咨询职位。但这个职位上的人，要具有相对的能力水平，应该已经成为一种专长，甚至拥有专家的阶位。他需要站在中间的立场给出对应问题的中立、独立的意见或者方案。
所以，顾问，其实就是我们常说的参谋。只是是一个比较有能力、有专长的参谋。在需要的情况下，参与某些事务的谋划。
然后回答一下三个问题：
一是收益问题。
包办：
一般情况，如果是企业的项目，但由对方设计包装，申请通过。成功后的项目奖励，一般都是六-四或者七三分成的。当然看难度，与对方付出的成本高低，奖励分成更高比例的也有。主要还要看协议的内容是否包括验收等问题。如果不包验收，一般都是甲方更高，办理者更低。
代办：
就很简单了。他只是跑路与吹吹牛而已。其他的项目真实内容与后续的验收沟通等问题都不管的一次性交易。看成功与否的约定。如果不管成功率，则是代办费用就好。如果要包成功，则是市场行情3-10%都是正常的，主要看项目的难度与收益预期。
顾问：
也要看其是兼职还是全职。
如果是兼职，则要从回答的及时性、准确性等方面去考虑。而其待遇一般是工资+项目收益了。项目收益看其贡献程度，一般按1-3%就是行情了。
如果是全职，则不仅是及时性，准确性，还需要考虑成功率。但一般就不再做项目奖励了，要做也就是一般的奖励了，不与项目收益直接挂钩。要知道你来这上班，本就是为项目与难题而做的。
二是协议问题。
在协议中一定要关注：合法性的内容，项目验收方面的问题。再就是工资、收益与风险分担的问题。
要知道，很多这些代办包办，往往都是由于其有着一定的关系人脉而做成的办项目专家。但很多时候，会以擦边球或者违背规则的形式过。如果事后有问题追责咋说？
是以公司身份办的，而他不过一企业代表而已。
三是后续管理考核问题。
这其实就如做工程的质量保证一样。我们在项目办理的合同中，同样要注意项目工作质量的问题。
即：以项目验收，或者年月为限。以保证金（不发完工资、分成、奖励等）、保留责任等条款将其不要放得太干净。要知道这些顾问，其实往往都与正常的员工身份不太一样。要自由很多。
小结：
做项目申请的外请顾问或者代办者，要根据其贡献程度来确定报酬的形式。同时要关注项目的责任问题，防止项目申请过程中的小动作可能带来的项目后期风险。
而对于报酬数据与方式，根据贡献与社情水平，然后根据项目收益实现的时间来确定如何保证项目质量来确定。
312
58
32
分享
32楼 Peter21148
打卡
31楼 Bob40448哪儿
专业人做专业事！
30楼 香无尘80845
感谢分享
29楼 麦兜22299
28楼 温实初23138
还是找人代做要快得多
27楼 涅索斯37281
不错！
26楼 高达85725
包办跑路做参谋背景更多！
25楼 杀阡陌71797
24楼 海尔兄弟56646
23楼 俄里翁37632
22楼 成吉思汗66634
21楼 Karl49985
20楼 阿耳刻悠妮79281
19楼 语笑
老师这样一解析，确实感觉像是包办而不是顾问了。
18楼 禅定今生
根据身份来设置利润分成这个也是绝了。
17楼 7033
感谢分享！
16楼 xiao丑鱼
顾问一般都是兼职的吧，很少有全职的顾问的。
15楼 智慧人生101
小心项目后期的风险，这个确实重要，不能掉以轻心。
14楼 934562927
协议重要的还是职责分清、还要注意防范风险。
13楼 Lilith0505
12下一页
获得 打卡牛人 专栏作家 课程讲师 三茅认证称号
每月经综合计算排名可上榜上榜用户将获得200~800不等的茅豆奖励
近24小时数据量增长最快的文章可上榜
如何成为老板眼中的“值钱”HR？
二鹿仁马 跨境电商行业十年的HRM
已结束 可回放 12484
分享到微信朋友圈
打开微信，点击底部的“发现”，使用“扫一扫”即可将网页分享至朋友圈。
暂无结果
微信扫码激活福利
Hi！欢迎来到三茅网
下一步
跳过
完成
根据相关法律规定，绑定手机号即可享受完整功能
收不到短信验证码的几种常见原因：
1、手机装了拦截软件。
解决方案：在软件中操作解除拦截，或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案：保持手机电量充足，手机账户状态正常，且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案：更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案：境外无法接收服务短信的问题，建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的，则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案：删除短信，腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案： 申请人工协助
上榜得茅豆
查看未读消息
查看最新消息
32楼 Peter21148
打卡
31楼 Bob40448哪儿
专业人做专业事！
30楼 香无尘80845
感谢分享
29楼 麦兜22299
打卡
28楼 温实初23138
还是找人代做要快得多
27楼 涅索斯37281
不错！
26楼 高达85725
包办跑路做参谋背景更多！
25楼 杀阡陌71797
打卡
24楼 海尔兄弟56646
打卡
23楼 俄里翁37632
感谢分享
22楼 成吉思汗66634
打卡
21楼 Karl49985
打卡
20楼 阿耳刻悠妮79281
感谢分享
19楼 语笑
老师这样一解析，确实感觉像是包办而不是顾问了。
18楼 禅定今生
根据身份来设置利润分成这个也是绝了。
17楼 7033
感谢分享！
16楼 xiao丑鱼
顾问一般都是兼职的吧，很少有全职的顾问的。
15楼 智慧人生101
小心项目后期的风险，这个确实重要，不能掉以轻心。
14楼 934562927
协议重要的还是职责分清、还要注意防范风险。
13楼 Lilith0505
打卡
12下一页