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初入职场,还是一个懵懂的女孩,对于未来充满好奇又充满担忧。好奇的是自己终于独立了,可以挣钱了;担忧的是自己对新工作能否胜任有一丝忧虑,这是对未知的担心吧。
一切安排都是一种锻炼,第一份职场工作就是HR专员,负责薪资、社保、劳动合同等。公司的人员还认识不全的,自己默默把组织结构、部门负责人及他们的电话号码全部记下来,做到人、外形、部门能一一对应上(本人有脸盲症)。一周时间基本都认识了,不懂的事情多问前辈,多多使用赞美等语言确实能帮助自己收获好人缘,也是刚开始立足职场的根本。
本职岗位上的工作尽量做细致,有不明白的不要装懂,及时提出告知主管,都能妥善解决问题。
1)会议学习:通过会议学习提升,观察大家的发言并记录重点,结合自身工作状况把好的方法、工具导入进来尝试,多少是有收获的。
2)系统学习:人力资源管理不仅仅要学习几大模块还要融会贯通,专业的培训的计划不仅能提升理论基础及考证需求,而且有很多好用的工具、实操的经验可以分享,同时,也结交了好多同行业的朋友,大家互通有无,还建群互动一起探讨一起学习氛围很好。四年不仅考了2个证重点是收获了很多好朋友。
3)当地的人才市场:他不仅是招聘的渠道也是链接各企业HR的纽带,咱们当地的人才市场定期组织参观大企业学习先进企业管理理念,邀请资深管理界大咖与各企业HR授课、互动,形式多样的,有线下的也有线上的,丰富多彩,也非常有意义。同时,还能传播当地的文化管理特色,很妙。
4)与前辈定期沟通:俗话说得好,师傅领进门修行看个人。前辈好比是灯塔,有时与她沟通一些,会有醍醐灌顶的感觉,因为她更加有同理心,能体会到在这个部门这个岗位上的一点一滴。当然前提是你与这个前辈有这样的缘分,她愿意引领你,这个真的是可遇不可求的。
5)看书:有人说我不善于交际,也没人缘,难道就只能凉凉了,非也。选择一份当下适合自己提升的书籍效果也是不错的,可以是修炼心态的,也可以是提升能力的,也可以是提升技巧的,都很有用。我自己买过一本演讲口才的,每天对着镜子练习,从第一次上台紧张的话说不出来,到现在滔滔不绝都是有方法的,只要愿意进步都能收获不一样的自己。
职场奋斗的方法很多很多,就不列举了,希望对大家有帮助。
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