app-消息中心-服务通知-安全验证
扫码前往/下载app
近几年，“内卷化”被大众熟知，越来越多的职场人一场场“卷”的纷争中。
比如：
诸如此类，云云。
这一系列的小动作，含“卷”成分相当高。
但是，这是一种消极的“内卷”。
如果，你的孩子是块读书的料，孩子的好成绩就是给老师最好的礼物；你又何必对老师各种溜须拍马？
如果，你是实力派演员，有好作品呈现给观众，C位永远属于你，你又何必在舞台在处处耍心机？
如果，你是资深职场人，具有本事，随时做到真正为老板分忧解愁，升职加薪围绕你，你又何必加班至深夜，故意发个朋友圈炫自己？
有时，“内卷”并不能让你Win！
什么是内卷呢？
每个人对它的理解有所不同。
我和同行在聊到内卷这个话题，一些人认为，内卷就是努力、拼搏、奋斗，内卷就为能够达到自己的目标而付出行业，但实际上并非如此，我们来看什么是内卷。
网络流行词对“内卷”的解释是这样的：它本意是一类文化模式达到某种最终的形态以后，既没有办法稳定下来，也没有办法转变为新的形态，而只能不断的在内部变得更加复杂的现象。
经网络流传，很多高等学校学生用起来指非理性的内部竞争或被自愿竞争，限制同行间竞争相付出更多努力，以争夺有限资源，从而导致个体收益努力比下降的现象，也可以看作是努力的通货膨胀。
“卷”就能Win？不“卷”注定要OUT？非也！
例：
某公司总部财务部共有7人。一名财务经理，一名财务总监督，5名会计。
前年该公司在广西设立两家子公司，需要派驻相应的财务负责人。
其中刘、李会计削尖了脑袋都想被提拔到子公司财务负责人。
拼命的考证注册会计师等各种证件，就连资历最弱的小会计也陷入这场内卷的斗争当中。
每个月勤奋表现自己有多能吃苦，有的连孩子的家长会也错过。就是为了给领导留下好印象。全月不迟到，不早退，不请假。
谁知道临了临了，最后公司通过外招形式招聘工作能力、业务能力均与岗位匹配的财务负责人。
刘、李会计得知争取子公司财务部负责人无望之时。
挫败感瞬间侵蚀内心。
在后来那一段时间里，原先“打鸡血”般工作状态断崖式颓废，萎靡不振。
我举这个例子，并不是地向大家传达”躺平“的讯号，而是主张凡事不可急功近利，目的性强。对于达成目标应循序渐进、均衡发展、张弛有度提升自己才是正确的”内卷“王道”。
本次征文的主题是问HR行业内卷吗？
说实话，我并不喜欢用“内圈”这个词去形容HR职业发展前程。
我更喜欢用积极的、正面的、具有努力拼搏的斗志作为个人职业发展的牵引绳，也就是说，既不“躺平”，也不“内卷”而是根据自己的职业生涯按时间节点进行有效的规划。
例如，从事HR工作3年左右，你对人力资源六大板块的知识、实操技巧须熟练掌握；其中对某3个以上的板块做到得心应手；做到独挡一面的专员，领导安排你的工作能够完美地回复。
从事HR工作5-8年以上的HR，应具备中小型管理的能力、职位在人力资源经理，总监以上。
对于六大模块知识以及实操运作要做到了如指掌，并且做一个懂业务的HR，跟得上公司发展的步伐HR，能够为老板分忧解愁。再者全面脱离事务性HR，华丽转身为业务型，领袖型的HR。
这样的身份转变，需要有时间有节点，有条有理，循序渐进地提升自己。
那么试问作为HR的我们，有没有做到对自己的职业生涯有清晰的规划呢？如果你有着清晰的规划，就不必要在关键的时候刻意的去跟同行“内卷”。
保持良性的竞争、保持有序的努力，比起临时的急功近利的努力更能事半功倍，职业根基扎得更深更远。
所以，不要再做无谓的“内卷”了。在时，你的“努力比”下降得毫无意义。
当你在30到40岁以上，有家庭，有娃娃。你完全不用去跟别人比拼谁加班的时间更长？
不用去投其所好，溜须拍马赢得上司的一抹微笑。
而是用自己工作效率，工作完成率，有效的沟通能力、扎实的管理能力，用实力赢得领导的尊重。
有人又问，“内卷”就是要求精益求精吗？
我说，是，也不是。
因为毫无意义的精益求精只会更加耗损你的精力。
比如说公司开会，桌面茶杯要摆放得无比整齐，位置非常精确，否则就有人要发难。但是这对参会人和会议讨论内容关联性不大，茶杯摆得再好也没有实质意义，只要没有那么杂乱就够了。
每天下班前要花10分钟擦办公桌面，一尘不染，光滑锃亮。这完全没必要，因为这是办公场所，不是无菌病房。
报考经济师的学员额外交钱到各类机构听课，在网上花钱购买类资料来应试。“买资料如山倒，读资料如抽丝”。
实际上你把经济师那本书完成“啃”透了，配合老师课件，习题做完，考试84分基本没问题。
所以，“卷”一定能Win；
不“卷”并非注定要OUT？
只有一路徐徐渐进，稳扎稳打才是明确选择。
-END-
166
93
评论
分享
票数19
获得 打卡牛人 专栏作家 课程讲师 三茅认证称号
每月经综合计算排名可上榜上榜用户将获得200~800不等的茅豆奖励
近24小时数据量增长最快的文章可上榜
经济基础第17章考点梳理
万红coco
今天 19:30 开播 112
经济基础第18章考点梳理
明天 19:30 开播 38
培训专场直播答疑-4月
课程班主任、黄兰兰、考证君 等4人
已结束 可回放 3896
分享到微信朋友圈
打开微信，点击底部的“发现”，使用“扫一扫”即可将网页分享至朋友圈。
暂无结果
微信扫码激活福利
Hi！欢迎来到三茅网
下一步
跳过
完成
根据相关法律规定，绑定手机号即可享受完整功能
收不到短信验证码的几种常见原因：
1、手机装了拦截软件。
解决方案：在软件中操作解除拦截，或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案：保持手机电量充足，手机账户状态正常，且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案：更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案：境外无法接收服务短信的问题，建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的，则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案：删除短信，腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案： 申请人工协助
上榜得茅豆
查看未读消息
查看最新消息
