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真正的知识是可以打动人的

作者 沈刚 2023-03-15 15:06 19639
我最近被公司选为企业内部内训师,我在网上学习了一下,目前根据工作内容开发了课程,目前就整个课程就只有思维导图课纲和PPT,我想问下老师们,课前备课都有哪些工作啊,如何做才能让课程更好的呈现呢?
我最近被公司选为企业内部内训师,我在网上学习了一下,目前根据工作内容开发了课程,目前就整个课程就只有思维导图课纲和PPT,我想问下老师们,课前备课都有哪些工作啊,如何做才能让课程更好的呈现呢?
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摘要:“让课程更好的呈现”的重点依然不在形式和方法,做好这个事情,永远记着“真正的知识是可以打动人的”。 所谓真正的知识就是可以让大家变得更好的知识,可以深层次满足这个根本需求的知识。

看待问题要从探究事物的本质入手,这既是一种分析问题的思维方式,也是一种解决问题的行为模式。

说到企业内训师,很容易联想到学校老师,这两个职业虽然有所区别,但至少有两点相通之处:教授内容是根据相应体系的要求,教师有教学大纲,内训由公司指定,但都有自由发挥的空间;教学对象由体系确定,虽然有一部分人没有上课热情,但授课者的教学水平直接影响受众反应和学习效果。

那么,请同学们回忆一下,大家寒窗苦读的时候,有哪些老师的授课给你留下深刻印象,然后有意识地模仿学习。如果经历了一些企业,碰到过优秀的内训师,更可以拿来借鉴。

 

好的授课一定是能够满足人们的根本需求,这个需求就是变得更好的需求。

变得更好的需求是人类与生俱来的本能。我们从出生之日起,每个人做的每一件事情都是围绕着这个需求展开的,身体更好一些,生活更好一些,前景更好一些,这是人活着的生存依据和努力动力所在。

一个人变得更好的受益范围越扩大,越能得到人们的尊重和爱戴,让公司更好一些,让社区更好一些,让社会更好一些等等。

从这个意义上讲,内训师本身是一个容易赢得尊重的岗位,授课的目的就是为了让员工变得更好。

 

一谈到授课,可能有的同学会强调PPT美化,样式的设计,图片的选择等等,当然这些方面做得好有所裨益。

但“让课程更好的呈现”的重点依然不在形式和方法,做好这个事情,永远记着“真正的知识是可以打动人的”。

所谓真正的知识就是可以让大家变得更好的知识,可以深层次满足这个根本需求的知识。

 

内训师至少三个层面上可以有所作为:

讲真东西,教真本事。

通过授课让员工有着显而易见的具体收获,比如掌握更好的技能、拥有更好的经验、匹配更好的资源等等,从而帮助员工改善绩效,提高收入和提升职位。

我曾经工作过的一家企业有这样一位特别受欢迎的内训师。他就是凭硬实力,教干货。听他的授课,新员工的业绩明显改善,很多人更是半年到一年就能带团队到全国各地去开疆拓土。老板对他自然是高看好几眼,厚待好几层。

 

时光如琢如磨,如切如磋,蕴含着意义和力量。

有些内训师只有时间可以成就,拥有这样的内训师,无疑是企业和员工的福音。

媒介眼中的职场对年龄不太友好,但是作为内训师,如果有着丰富的工作经历,那么职场体验和生涯感悟会有其独特的价值。很多时候可能帮助员工解决具体的问题,可能建议员工在重要时刻做出合理选择,也可能指导员工避免走些不必要的弯路。

 

听君一席话,胜读十年书。

学生时代同学们知道“别人家的孩子”,那么职场上也存在这样一类人,他们很多时候是“别人家的内训师”。

我曾经与类似的“内训师”共事,他们真是见多识广,不仅学历或经历令人刮目相看,更是看事情有高度,分析问题有深度,思维方式和行事模式异于常人。

和他们聊天,听他们上课,会有一种认知升级的满足感。直到现在,我还会经常回想起他们的讲过的话语,体会其中的思想和感悟,受益终生。

 

271

15

11

胡雪岩00227

11楼 胡雪岩00227

培训的目的能让听者真正吸收才有意义,讲真东西,教真本事

2023-04-10 09:26:47 回复 赞(0)
叶治国

10楼 叶治国

好的老师会听君一席话胜读十年书!

2023-03-16 14:49:04 回复 赞(0)
夜雨帝

9楼 夜雨帝

没什么干货的人讲不好知识,最多只是搬运

2023-03-16 13:05:34 回复 赞(0)
陌上开花

8楼 陌上开花

没有废话,道大于术

2023-03-16 13:01:14 回复 赞(0)
叶清梦

7楼 叶清梦

真正的知识是可以打动人的

2023-03-16 12:40:12 回复 赞(0)
showme

6楼 showme

就是这个道理

2023-03-16 12:03:26 回复 赞(0)
静花

5楼 静花

学习了

2023-03-16 11:55:01 回复 赞(0)
三毛还是

4楼 三毛还是

打卡

2023-03-16 11:27:28 回复 赞(0)
遗忘彼此

3楼 遗忘彼此

打卡

2023-03-16 11:05:08 回复 赞(0)
S_1343277951

2楼 S_1343277951

谢谢分享

2023-03-16 10:29:29 回复 赞(0)
大卡

1楼 大卡

沈刚老师——
本篇文章来自沈刚老师的分享。大家可以点击老师头像订阅,也可以在评论区留言和老师多多交流哦~

2023-03-16 09:37:32 回复 赞(0)

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