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公司最近想要提拔一批有潜力的骨干员工,领导让我做人才盘点,把这批员工给盘点出来。可我之前没做过,只有一些理论知识,实操为零。
那么,这个人才盘点要怎样做才能更好的落地实施?
人才盘点so easy
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7楼 牵着手de爱情
打卡
16楼 不一样的霓凰
制定评价标准时候,需要根据评价指标制定相应的评价标准,即细化到具体的行为、能力和成就等方面。
15楼 我就是窝囊会
在制定体系的过程中,需要充分考虑企业的实际情况,将盘点与企业战略、业务发展和运营管理等融合在一起,确保盘点结果能够反映出企业现实情况,为企业发展提供有价值的参考和支持。
14楼 紫鹤
打卡打卡,谢谢老师,我目前正需要的学习人才盘点,资料可以分享给我吗?
13楼 景振华
学习
12楼 江南觅知音
写的不错,请老师给我发点资料哈
11楼 华荣广告
眼睛会了
刘不是
@华荣广告:一眼就会太简单,需要资料找我
10楼 兰馨yuki
都是大方向的,想落地——难。
@兰馨yuki:我可以送你资料
我就是窝囊会
@刘不是:刘老师太赞了,像您这样的活雷锋老师实在太少 了
9楼 qqaa
学习啦!
8楼 wangzh
打卡学习
6楼 汇薪福
对于老师这种专家来说肯定是简单。
5楼 Wendyhai
4楼 纳蓝飘雪
看着好简单的样子。
@纳蓝飘雪:是的,如果单纯做个文件和制度,将会十分枯燥
3楼 小冉小猴
谢谢老师的分享!
2楼 谫夺取
这总结性的内容看着简单,要实操就不简单了。
@谫夺取:其实也简单,就是思路对了之后,剩下的就是事务性工作了
1楼 大卡
刘不是老师—— 本篇文章来自刘不是老师的分享。大家可以点击老师头像订阅,也可以在评论区留言和老师多多交流哦~
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收不到短信验证码的几种常见原因:
1、手机装了拦截软件。
解决方案:在软件中操作解除拦截,或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案:保持手机电量充足,手机账户状态正常,且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案:更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案:境外无法接收服务短信的问题,建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的,则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案:删除短信,腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案: 申请人工协助
7楼 牵着手de爱情
打卡
16楼 不一样的霓凰
制定评价标准时候,需要根据评价指标制定相应的评价标准,即细化到具体的行为、能力和成就等方面。
15楼 我就是窝囊会
在制定体系的过程中,需要充分考虑企业的实际情况,将盘点与企业战略、业务发展和运营管理等融合在一起,确保盘点结果能够反映出企业现实情况,为企业发展提供有价值的参考和支持。
14楼 紫鹤
打卡打卡,谢谢老师,我目前正需要的学习人才盘点,资料可以分享给我吗?
13楼 景振华
学习
12楼 江南觅知音
写的不错,请老师给我发点资料哈
11楼 华荣广告
眼睛会了
刘不是
@华荣广告:一眼就会太简单,需要资料找我
10楼 兰馨yuki
都是大方向的,想落地——难。
刘不是
@兰馨yuki:我可以送你资料
我就是窝囊会
@刘不是:刘老师太赞了,像您这样的活雷锋老师实在太少 了
9楼 qqaa
学习啦!
8楼 wangzh
打卡学习
6楼 汇薪福
对于老师这种专家来说肯定是简单。
5楼 Wendyhai
打卡
4楼 纳蓝飘雪
看着好简单的样子。
刘不是
@纳蓝飘雪:是的,如果单纯做个文件和制度,将会十分枯燥
3楼 小冉小猴
谢谢老师的分享!
2楼 谫夺取
这总结性的内容看着简单,要实操就不简单了。
刘不是
@谫夺取:其实也简单,就是思路对了之后,剩下的就是事务性工作了
1楼 大卡
刘不是老师——
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