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与科技人才共造创新之路:新加坡科技准证(Tech Pass)

作者 PayInOne 更新于:2023-06-28 16:19 340
一直以来,新加坡都是亚洲的金融科技中心,但随着全球科技行业的快速发展,新加坡也面临着人才短缺的问题。为解决这一问题,新加坡政府推出了技术准证TP(Tech Pass),以此吸引更多的全球顶尖科技人才来新加坡工作和创业。
Tech Pass的目标是吸引在成熟或快速发展的科技公司中具有丰富经验的领导人和技术专家,留住全球顶尖的科技人才,从而为新加坡科技生态系统的发展做出贡献,推动新加坡的科技创新和经济发展。
该准证为申请者提供了很大的灵活性,允许他们在新加坡从事多种活动,包括创业、就业、讲学和研究,是新加坡政府推动科技创新、打造全球科技中心的重要举措。

与科技人才共造创新之路:新加坡科技准证(Tech Pass)

与科技人才共造创新之路:新加坡科技准证(Tech Pass)

Tech Pass相关规定

  • Tech Pass参与者
作为一种个性化的人才通行证,Tech Pass持有者通常分为以下几类:
- 创办和经营一家或多家科技公司;
- 是一家或多家新加坡公司的雇员;
- 当地高等院校讲课的顾问或导师;
- 一家或多家新加坡公司的投资商或董事。
同时,技术准证持有者可以用受扶养人准证(DP)或由人力部颁发的长期访问准证(LTVP)担保配偶、子女和父母在新加坡逗留。该通行证的有效期为2年,如果符合标准,可以再续签2年。
  • Tech Pass获得资格
Tech Pass申请人必须满足以下条件中的其中两项,才有资格获得该通行证:
- 过去1年内,最后收取的月薪高于20,000新元。
- 在估值/市值不少于5亿美元的科技公司中担任领导职务。(或筹集到不少于3000万美元的资金,并有至少五年相关经验。)
- 有多于5年的科技产品开发领导经验,其产品每月至少有10万活跃用户或至少1亿美元的年收入。

与科技人才共造创新之路:新加坡科技准证(Tech Pass)

Tech Pass与不同通行证的区别

与科技人才共造创新之路:新加坡科技准证(Tech Pass)

  • Tech Pass与Tech@SG计划
Tech Pass是Tech@SG计划的延伸,是新加坡推出的吸引科技人才到新加坡发展科技生态系统的一部分。
Tech@SG计划为数字、医疗技术、生物技术、清洁技术、农业技术和金融技术等增长领域的高潜力公司提供在新加坡建立新团队所需的商业网络和人才,包括为核心团队成员的EP申请提供便利。
与此不同,Tech Pass旨在吸引有较高成就的企业家、商业领袖或技术专家来到新加坡,并为他们提供参与各种商务活动的灵活性,以促进科技生态系统的发展。例如,通行证持有人可以在经营企业的同时,成为一家或多家新加坡公司的投资者、雇员、顾问或董事。他们还可以指导初创企业并在当地大学讲课。
此外,想要参加Tech@SG计划的Tech Pass持有者必须确保其公司符合单独的公司资格条件才有资格参参与该计划。
  • Tech Pass与海外网络和专业知识 (ONE) 通行证
ONE通行证是一个针对不同行业顶尖人才的个性化通行证,包括但不限于科技行业。
Tech Pass的有效期为2年,并且只能续签一次,延长2年,而ONE通行证的有效期为5年,根据续签资格,可以多次续签,每次5年。

与科技人才共造创新之路:新加坡科技准证(Tech Pass)

Tech Pass与企业人力资源

与科技人才共造创新之路:新加坡科技准证(Tech Pass)

Tech Pass是新加坡政府推出的一项专为高技能人才而设的工作准证计划。对于出海企业来说,人力资源无可忽视,而Tech Pass对出海企业人力资源部门的重要性主要体现在以下几个方面:
- 高技能人才引进
Tech Pass旨在吸引全球顶尖的技术人才来新加坡工作和创业。这为出海企业提供了从全球范围内招募到具有丰富经验和专业技能的人才的机会。出海企业将依靠这些高素质人才来推动公司的创新和发展。
- 多元化团队建设
在全球化时代,多元化的团队将为企业带来诸多优势。Tech Pass的推出鼓励出海企业招募来自不同国家和背景的人才,促进了团队的多样性和跨文化交流。这有助于企业在全球市场中更好地理解和适应不同文化和市场需求。
- 创新和技术交流
新加坡以其创新生态系统和技术领先地位而闻名。通过Tech Pass,出海企业可以将其高技能人才带到新加坡,并与当地的创新和技术社区进行交流和合作。这种跨界合作和知识共享有助于促进创新和技术发展,使得企业能够保持竞争优势并掌握最新的行业趋势。
- 拓展市场和全球网络
新加坡拥有广泛的全球网络和商业机会,通过在新加坡设立办事处或总部,出海企业可以进入亚洲市场并与当地企业和机构建立联系。Tech Pass为出海企业提供了进入这个重要市场并利用当地的资源和网络的机会。
综上所述,Tech Pass对出海企业人力资源的重要性在于吸引高技能人才、构建多元化团队、促进创新和技术交流,以及拓展市场和全球网络。这些因素共同为出海企业提供了一个有利的环境,使他们能够在全球市场保持竞争优势并取得成功。

与科技人才共造创新之路:新加坡科技准证(Tech Pass)

 

与科技人才共造创新之路:新加坡科技准证(Tech Pass)

在企业落地Tech Pass过程中,海外人力资源服务商扮演着重要角色。服务商将为企业在Tech Pass申请和管理过程中提供支持,帮助企业了解申请流程、准备所需的文件和材料,以确保申请的顺利进行。同时,服务商还将协助企业处理员工的薪酬、福利和税务事务,确保整个流程符合新加坡的法规要求。
此外,海外人力资源服务商将全面了解合作企业的发展战略和人才需求,并提供定制化的解决方案,帮助企业制定招聘计划、筛选候选人,并进行人才管理和发展。提供一体化的解决方案,整合人力资源、薪酬福利、税务和劳动法律等方面的服务,服务商可减轻企业在新加坡技术准证落地过程中的管理负担,有助于出海企业在新加坡建立稳定的技术团队,高效进行人才引进、发展和管理,从而推动企业实现业务发展和创新目标。

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