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今天约了一个销售过来面试,刚毕业2年,有过2段工作经历,简历中没有太出彩的地方,约他来面试,也是因为初次电话沟通下来,思路清晰,目标感比较强。
定好的下午,也是如约而来;部门主管面试,面了2个小时,面完之后跟我说。对这个候选人很感兴趣,后续我跟这位候选人电话沟通了整个的面试情况,他还有好几家在面试,要整个的去比较这些才能下定去哪一家。
这次面试过程中出现了一个重要的问题:面试时间太长,而且当面就问候选人能不能定下来,这种种迹象都让他觉得自己很适合。接下来,也是会过几天等他的面试都完成后,我再打跟他沟通他的一个意向问题,如果有意向,那就要跟他去沟通,他的直属领导对于他后续的发展的助力。也可以利用这个时间长来作为突破口沟通,下周一在沟通。
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