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我们是广东地区的服装企业
员工福利:社保、公积金、商保、节假日礼品等其他福利都有,但员工总觉得公司没有什么福利。
如何改善这个现状呢,让员工了解公司的福利的同时,又能征集到员工的意见,给我们做福利活动也能收集些意见。
问卷设计的方法有哪些,需要关注哪些点和面?
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框子吉 2014-05-22 10:43 回复 赞(0) 1楼
1、宣传公司的福利政策。可随福利品同时发放。
2、分不同的群体和批次进行调查,比如男员工、女员工,70前、70后、80后、90后,本地员工、外地员工等。
3、不同群体设计不同的福利方案组合,供选择,根据职位、级别等设置不同的福利价值,同职位、同级别福利组合可不同但价值要相同。
以上,仅供参考。
伊丽湖畔 2014-05-22 10:44
伊丽湖畔 2014-05-22 10:54
框子吉 2014-05-22 11:15
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