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行政管理制度

Rhino 2016-09-30 10:44:09

大家好，我是一家文创园新入职的行政主管，公司有100多名员工，现在入职刚满一个月，我们部门经理叫我负责把公司的行政制度整理出来并汇编成册，这项工作可是木有干过啊。虽然之前一份工作是行政专员，但主要的工作还是对外的，特别是各种办证和出差（也跟办证有关）比较多，对于内务因为公司人少10几个，所以一直没什么问题，也没有很多时间参与到公司的管理当中。所以在这里想请教各位大神，怎样可以把这个制度汇编弄好？各项制度的编排顺序有没有讲究？我们现有的行政制度有：印章、会议、公车、公文、档案、仓库、宿舍、接待、资产管理，还需不需要补充呢？

惠比寿的鲤鱼旗 2016-10-08 14:49 回复赞(0) 4楼

如果你手上现有的相关的文件就根据新公司的情况进行修改，制定。再者就求助万能的度娘，补充一个行政管理制度包括着装、文具领用、订车机票及购票、出差管理、外网使用、外出管理、保洁员、邮件收发、通讯和邮箱使用、办公环境（包括卫生、办公室内喧哗）、公共办公用品如打印机传真机的维护和使用、能否带家属到公司等一系列这种琐碎的事情，并配套相关的表格。有需要的话可以出具相关的行政绩效考核制度。还有行政人员管理制度：司机管理制度、前台管理制度等。固定资产如果公司没有要求就可以暂时不做。还有一系列申请表及流程，比如文具领用表、订票申请表、盖章申请表........

顺序就按受众面和使用频率、大类来排。

Rhino 2016-10-08 17:21

@小白的式神：谢谢！受教了！您说的很详尽！我现在先把现有的整理出来，申请表、流程这些我们在相对的制度里面也有；绩效这个可以有，不过要下一阶段进行了。回复赞(0)

惠比寿的鲤鱼旗 2016-10-09 10:35

@Rhino：我是一枚刚当行政的小主管，有些地方说的不太周全请见谅~~补充下，你可以趁这个机会把奖惩制度制定的分明点，旧制度不适用的要改进，有些细节要写详细精炼，对以前模棱两可的地方修正，这样你比较好管理和执行，以免日后扯皮被钻空子。回复赞(0)
尹酱 2016-10-05 16:34 回复赞(0) 3楼

我们的一般还包含考勤假期等日常管理制度。

Rhino 2016-10-08 17:17

@尹酱：谢谢！我们公司的行政和人事事务分的比较开，考勤假期这些归人事汇总回复赞(0)
崔笑维 2016-10-05 09:23 回复赞(0) 2楼

先把现有的制度汇总起来啊，然后根据实际情况进行修订、完善。

Rhino 2016-10-08 17:15

@崔笑维：谢谢！现在在做这一步回复赞(0)

崔笑维 2016-10-09 09:00

@Rhino：制度定期、按需就行修订就好回复赞(0)
呱呱168 2016-09-30 12:12 回复赞(0) 1楼

主要是先参考在结合公司实际情况简单有效即可

Rhino 2016-10-08 17:15

@中育咨询：谢谢！回复赞(0)