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目前入职一家电商小企业,公司20人左右,老板最近要弄企业文化?请问大佬们怎么下手?
老板发我的内容:
企业文化资料的建立,树立精神层面的文件;
1.公司的目标
2.老板的价值观(诚信,合作,进取)
3.老板的工作经验,心态(积极,付出,合作,感恩,学习,谦虚 等等等)
4.消除负面(不知道,不可能,不清楚)
5.工作态度
6.企业发展,以结果为导向(有结果才有价值)
哪位大佬可以梳理下?完全不知道怎么下手?
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红掌和火鹤 2024-01-18 18:55 回复 赞(0) 6楼
秉骏哥李志勇 2024-01-18 17:13 回复 赞(0) 5楼
老板大提纲都给了,你就细化就是,然后拿给老板审核,自己再反复修改啊。
万年大魔王 2019-05-13 11:10 回复 赞(0) 4楼
葫芦娃38844 2019-05-13 10:42 回复 赞(0) 3楼
上林 2019-05-13 10:40 回复 赞(0) 2楼
企业文化是养成的,不是赋予的,更不是别人给你梳理的。
就比如你生个孩子,你可以给孩子起名,但是不能给他赋予品质,你不能说这个孩子生出来以后就善良,勇敢,坚强。
所以既然你们老板愿意这么玩,那你就配合他就行。老板自己已经编的挺全面的,并不用再怎么梳理,只需要你在工作中进行宣传和落实就行。
兔子兔子123 2019-05-13 10:39 回复 赞(0) 1楼
20个人的公司,还是弄点别的更有实际意义的 东西吧。
如果非要做,可以看看今天的打卡话题,受益匪浅。
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