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员工查出肝癌,入职半天为缴纳社保怎么办

丹道 2019-12-13 11:36:12
我公司是贵阳市一家公司,半年前入职一个女员工,因为她在重庆老家参保了农村合作医疗,当时问了贵阳这边社保局不能同时参保,所以公司一直为缴纳他的职工保险。现在她本人查出肝癌中晚期了,公司这边改怎么处理呢?
  • 上林

    上林 2019-12-20 10:06 回复 赞(0) 9楼

    半天还是半年,为还是未,你好多错别字,意思都是相反的!
  • 司马缸砸锅

    司马缸砸锅 2019-12-19 16:06 回复 赞(0) 8楼

    可以按病假处理,也可以协商辞退,给予3个月医疗期。
  • 王米可

    王米可 2019-12-16 10:41 回复 赞(0) 7楼

    建议提问问题的时候,更正下错别字,“为”--"未”,入职半天还是入职半年,你这样提问,人家怎么回答你呢
  • 黑夜里的眼睛

    黑夜里的眼睛 2019-12-14 14:00 回复 赞(0) 6楼

    这事和他患病没有直接关系,未买社保按法律有,员工可以要求补缴及赔偿,然后涉及医疗期等,你现在要做的就是立马给其买社保,买完询问其能否正常工作,不能工作就劝离职回家养病,你可以向公司申请给其一笔慰问金。
  • 米诺斯39898

    米诺斯39898 2019-12-14 08:33 回复 赞(0) 5楼

    完了,你们责任大了。。。。。。没有缴纳社保,那么到时候她的丧葬费、子女的相关费用等等你们公司都需要全部担上。之前我公司有员工患病,说是肝癌,吓我一跳。他有买社保,我都去算了一下,如果医疗期后辞掉他,除了经济补偿金之外还得承担七八万的重病什么费用。如果我公司未给他买社保,他死亡的话,那公司要担上几十万的费用。
  • 兔子兔子123

    兔子兔子123 2019-12-13 17:02 回复 赞(0) 4楼

    到底是半天,还是半年~~~~
  • 黑fly

    黑fly 2019-12-13 15:57 回复 赞(0) 3楼


    1. 没有入职体检?肝癌中晚期在半年前如果通过体检应该可以检出。

    2.看下社会保险法,公司应该在员工入职就缴纳职工保险(别提不能同时参保的问题,可以要求之前地区的保险停保,更别说不同省市很多地方医保可以同时缴纳)

    3.如果员工懂法找律师的话,最大的可能是公司将未缴纳医保造成的费用损失补偿给员工。

    4.看招接招,看员工提什么要求在进行应对,前期可以先去看望几次病人

  • 一半是海水一半是火焰

    一半是海水一半是火焰 2019-12-13 14:29 回复 赞(0) 2楼

    既然有合作医疗保险,她的医疗费用报销走农合报销呗。

    公司正常计算医疗期,如果医疗期满,走正常程序吧。

    除非他农合保险不能报销,此时,可能会主张公司因为没有缴纳社保而不能享受医保待遇,由公司承担应当由医保承担的费用。

    此时公司要承担本应当由医保报销的费用。

  • 永远的战士

    永远的战士 2019-12-13 14:12 回复 赞(0) 1楼

    看一下你们的职工保险能不能报销,
    nnay13e

    nnay13e 2019-12-14 08:13

    @永远的战士:他的意思是:所以公司一直未缴纳他的职工保险,他原文中应该是打错了一个字。也就是这个女员工现在只有农村合作医疗。 回复 赞(0)
    永远的战士

    永远的战士 2019-12-14 13:28

    @顾庐三:没交社保,你们公司是要负全责的,还是协商吧 回复 赞(0)

未来3年,请保持能随时离职的能力
哪怕在一家公司待了2年以上,我相信很多人都有离职的冲动。很多人心里都有过离职的想法,但还是要劝大家谨慎再谨慎,因为大部分人离职后都是平级跳、薪酬涨幅一般在10%以内居多。现在大多数的人都缺乏能随时离职的...
2024-05-08 15:34
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