工资和福利不高，没有发展潜力的重复性客服岗位如何招聘员工？
sahewuqfehwoiaJF 2020-12-30 16:33 回复 赞(0) 5楼
根据岗位性质先画人才画像 岗位性质 机械性 重复性 简单 对应聘人员能力要求不高 但希望稳定 有一定责任心 那样就可以放宽学历 适当放宽年龄 如果可以 宝妈也能来做 对工资要求不是特别高 工作时间相对合理一些来弥补工资问题 对象可扩宽至应届生到已婚已育妇女 能够会基础的电脑操作 居住公司附近上下班方便的 本地人会更好 生活压力不大 不用担心房租交通吃饭等
脱俗的月季18031819 2020-12-01 15:34 回复 赞(0) 4楼
招聘是一门玄学，工资和福利高的也不一定就能找到人相反也是一样的。。
请使用微信扫码
查看未读消息
查看最新消息
