销售部门新员工如果做能让其快速进入工作状态成交客户（目前有很多新员工因为培训期太长坚持不住），试用期怎么才能快速刷选出合适销售
myheart0805 2021-01-25 16:44 回复 赞(0) 8楼
培训内容不要太多时间不要太长，员工消化不了不说，更觉得耽误时间；提炼重点讲解给员工，把细化的内容整理成文件要求员工下班空余时间查看。一周或者两周时间进行现场总结和分享会。在试用期结束之前设置考核。
myheart0805 2021-01-25 16:44 回复 赞(0) 7楼
培训内容不要太多时间不要太长，员工消化不了不说，更觉得耽误时间；提炼重点讲解给员工，把细化的内容整理成文件要求员工下班空余时间查看。一周或者两周时间进行现场总结和分享会。在试用期结束之前设置考核。
Johnny1983 2021-01-04 14:46 回复 赞(0) 3楼
培训可以提供一些方法，但是需要提前调查。
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