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外包公司的offer是否接受

顶陆小凤64... 2021-04-04 20:56:04
大佬们,求赐教。我现在收到外包公司给我的offer,主要的工作内容是对接甲方的薪资。想向各位请教,我在这里面是否对自己以后的发展有影响?我是不是接受offer。
  • 秉骏哥李志勇

    秉骏哥李志勇 2023-11-30 09:29 回复 赞(0) 8楼

    关键是否切合你的爱好/兴趣/特长,多角度思考吧。

  • GG95

    GG95 2021-04-07 10:07 回复 赞(0) 7楼

    就是比较基层的岗位,薪酬计算,你要觉得薪酬福利行,就接着好好干吧

  • wxf0114

    wxf0114 2021-04-06 11:25 回复 赞(0) 6楼

    这个就看你自己对以后的职业发展如何定义的,如果以后都在第三方机构工作那就去,如果不是那就继续找企业的单位做HR 

  • 上林

    上林 2021-04-06 10:06 回复 赞(0) 5楼

    你活着的每一口呼吸都对未来发展有影响。所以这就是一个工作机会而已,想去就去呗。

  • 小白花一朵

    小白花一朵 2021-04-05 19:39 回复 赞(0) 4楼

    能不去外包就不去
  • 系统思维小分队

    系统思维小分队 2021-04-05 19:21 回复 赞(0) 3楼

    不管是甲方、还是乙方,更重要的是看工作内容,和你自己的规划是否匹配,只要是合适的,就可以接受。

    有些甲方在招聘的时候,部分岗位甚至还要求乙方咨询背景呢。

  • 落落就是落落

    落落就是落落 2021-04-05 17:06 回复 赞(0) 2楼

    看明白了,下次建议描述清楚点,你的发展是你自己决定,而不是你在哪里上班决定,提高专业度,未雨绸缪般的成长、跳槽。

  • 一半是海水一半是火焰

    一半是海水一半是火焰 2021-04-05 16:44 回复 赞(0) 1楼

    如果有选择或者机会去甲方工作(有实力的大企业),当然不能去外包公司,限于业务模式外包公司发展空间有限。

    如果没有更好的offer,外包公司的也是一份工作啊,就先干着吧,如果有机会可以转甲方(非常难)或者跳槽去更好的企业。

    对于未来发展的影响需要考虑有,但是更需要解决的是当下的工作问题,除非家里有矿,允许任性的挑选工作甚至不工作。

未来3年,请保持能随时离职的能力
哪怕在一家公司待了2年以上,我相信很多人都有离职的冲动。很多人心里都有过离职的想法,但还是要劝大家谨慎再谨慎,因为大部分人离职后都是平级跳、薪酬涨幅一般在10%以内居多。现在大多数的人都缺乏能随时离职的...
2024-05-08 15:34
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