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人力资源转型?

大脸猫572... 2022-08-10 15:21:08
做了7年人力了,最近想转型,不知道转什么岗位好,有没有人力出身转型成功的小伙伴?
  • 王泽强

    王泽强 2024-01-20 10:11 回复 赞(0) 9楼

    1、可以考虑转财务、培训等。

  • 行知行知

    行知行知 2022-09-05 23:37 回复 赞(0) 8楼

    如果是招聘HR,可以考虑转型人才测评师,做顾问。招聘HR做测评顾问,比咨询公司的顾问经验更多。
    可以先学习测评知识,找知名的测评公司认证一个测评师。学了测评,还可以转行做面试官培训老师。
    网上资料有很多,分享一个比较全的,你可以看看是否感兴趣。祝你好运!
    转型人才测评专家,9个资深SHL顾问免费教你!(初阶)******
  • 减免残保金找李卫

    减免残保金找李卫 2022-09-05 16:52 回复 赞(1) 7楼

    人力很难,转型也是很难的;如果现在还没有做好准备转型,那就别转;做好转型的心理准备和技能准备再转。

    雪狼1230

    雪狼1230 2022-09-06 14:21

    @减免残保金找李卫:哈哈,我发现你出现的频率很高呀 回复 赞(0)
    减免残保金找李卫

    减免残保金找李卫 2022-09-06 14:43

    @雪狼1230:雪狼老师好!哈哈 回复 赞(0)
  • 叶治国

    叶治国 2022-09-04 09:39 回复 赞(0) 6楼

    在转型前要考虑为什么转型,新的行业及职业是否比现在更适合你?你的能力、时间、精力是否可以支持?以在人力岗位做了7年说明还是有一些经验的,如果内部转型,那可以先试试兼职,如外部转型要考虑的情况就更多了!

  • 雪狼1230

    雪狼1230 2022-09-03 17:31 回复 赞(1) 5楼

    目前来说,HR转型的话,无非就是往人力的某一模块转型或者往业务转,但是不管是哪一模块哪一区域都是意味着从零开始。如果年轻还好,时间很多,能够承担起试错的成本,但是如果是30+的年龄了,转型这事还要非常慎重比较好。但是不管怎样,最终就是择己所好、择世所需

  • 杜向东

    杜向东 2022-08-27 15:51 回复 赞(0) 4楼

    提供参考, 在三茅中, 你搜索一下-杜向东,我的几个讲座,以及课程,也许会给你一些启示。有转型的想法就是转型的第一步

  • 呦呦不是幽幽

    呦呦不是幽幽 2022-08-11 10:37 回复 赞(0) 3楼

    这问题前两天就有人问了。人力转型可以考虑先从BP做起,逐渐转业务。其他的方面就只能看特长和兴趣了。人力没啥技术,转型就相当于职业生涯规划彻底从零开始。。。

  • 上林

    上林 2022-08-11 10:15 回复 赞(0) 2楼

    能在这回答你问题都是转型失败或者没转型的啊!
    大脸猫57272

    大脸猫57272 2022-08-12 10:57

    做人力太难了 回复 赞(0)
  • wxf0114

    wxf0114 2022-08-10 17:18 回复 赞(0) 1楼

    转型真不件容易的事情,当然如果你还年轻,你可以看下自己适合做什么职业然后看有机会的话转

未来3年,请保持能随时离职的能力
哪怕在一家公司待了2年以上,我相信很多人都有离职的冲动。很多人心里都有过离职的想法,但还是要劝大家谨慎再谨慎,因为大部分人离职后都是平级跳、薪酬涨幅一般在10%以内居多。现在大多数的人都缺乏能随时离职的...
2024-05-08 15:34
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