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红掌和火鹤 2024-01-19 18:44 回复 赞(0) 9楼
争取早点退休 2024-01-19 16:59 回复 赞(0) 8楼
公司主体有变化就需要重新签订
王泽强 2024-01-19 09:32 回复 赞(0) 7楼
1、看公司主体是否发生变化。
大脸猫32615 2022-08-17 15:32 回复 赞(0) 6楼
AlexSamo 2022-08-17 14:55 回复 赞(0) 5楼
陈玉_ 2022-08-16 19:59 回复 赞(0) 4楼
分情况，
若是原公司没有注销，新注册公司在原公司有股权渗透和利益关系，是下属企业，不需要重新签署。
若是原公司与新注册地注册的公司没有隶属关系，后续计划要注销原有公司，那是需要签署的，毕竟劳动合同主体不同了。
一般为了员工管理更便捷，都是人随着新公司走，工龄需要延续。
云上彩虹 2022-08-15 13:50 回复 赞(0) 3楼
公司名称和法人、地址全变了，肯定要重新签的呀
GG95 2022-08-15 12:26 回复 赞(0) 2楼
新公司新主体需要重新签订合同
一半是海水一半是火焰 2022-08-12 11:04 回复 赞(0) 1楼
如果确认是公司名称未变化，只是注册地址变更了，不影响劳动合同履行，不需要重新签订。
如果公司属于新注册的，并非原公司地址变更，就需要重签合同，并约定好工龄延续。
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