事情经过：
公司有一员工上个月在车间岗位上操作时，因为地面有积水，虽然穿着雨靴，还是摔倒了，但迅速起来又开始工作了（后来在监控中发现）；第二天上班后感觉疼痛，后去医院救治，诊断为锁骨骨折和肋骨骨折；他随即打电话给公司人事，说受伤很严重，需要好几万的医药费。公司人事去医院看了，并拍了受伤的部位在右手边，打算申报工伤；后来在现场证明人证明材料中发现他是左边摔倒下去的。调取监控发现是左边摔倒下去的，因而公司决定不同意申报工伤。公司认为有疑点，该员工是隔天才给公司打电话报工伤事宜，中间会存在很多可能性，最主要的是他的受伤部位与摔倒部位不一致。（据了解，该员工与车间已婚女员工存在暧昧关系，而且因为此事女员工老公也有多次来公司）
如果员工坚持个人申报，该工伤事故申报会被认定吗？然后公司应该怎么处理，比较妥当？
sahewuqfehwoiaJF 2022-09-27 10:01 回复 赞(0) 9楼
认定能否通过应该是社保工伤认定中心说了算吧 公司如果想避免更大的风险 为什么不去认定呢
上林 2022-09-27 09:54 回复 赞(1) 8楼
1、其实你要清楚一点，工伤问题中，为什么要先有认定环节，如果员工是否工伤只需要你或你公司自己来判断，那么就不存在工伤认定了。
2、另外，受伤部位与摔倒位置不一致并不能说明任何问题，我们不能简单的从受伤部位断定是否是工伤。
3、员工受伤是否可能与不正当男女关系有关，是否是被女方丈夫打了。你这个怀疑不能说完全没有道理，但是做事不能只凭怀疑，除非你有员工摔伤后又与女方发生过不正当关系，然后被对方丈夫痛打的确凿证据，且还要能证明员工受伤与被打有直接关系，否则一切怀疑都无意义。
4、公司不认可员工工伤，员工一个月后一定会自行进行工伤认定的，被认定的可能性非常大，到时候企业全额承担费用，会非常被动，而你到时候可能成为背锅侠，所以仅凭你的个人怀疑为自己平添麻烦，为公司平添经济损失，这笔账怎么算都不值得。
综上，建议你走正常认定程序，不要冒险。
一半是海水一半是火焰 2022-09-26 16:27 回复 赞(0) 2楼
有几个问题需要确认：
1.左边摔倒是否会导致锁骨骨折和肋骨骨折？这个需要与医生了解下，如果不能排除这个可能，在公司无证据证明员工有其他自己受伤情况的前提下，大概率会被认定为工伤；
2.如果公司未申请，员工申请了，且被认定工伤了，届时可能相关赔偿都由公司承担（这个需要和社保局沟通下，即公司对工伤有疑问如何处理，员工自行申报的，是否可以享受工伤保险待遇）；
3.暧昧这事与工伤没有关系，一码是一码。
了解的1和2的情况，工伤再做风险、成本分析，如果无其他情况，建议公司申报工伤，但说明受伤的情况及部位，看社保局如何认定。
请使用微信扫码
查看未读消息
查看最新消息
