非货币报酬。当然意思是一样的。
非货币报酬包含,
1、情感报酬,良好的人际关系、员工活动,比如定期组织的运动会、旅游、篮球赛、羽毛球赛等,可以提升士气和构建良好团队氛围的活动。
2、学习机会,团队有牛人,经常性的组织内部沟通,研讨,对外学习和交流的机会,甚至和高校、结构有合作,可以通过学习取得有效证件,为自己职业加分的。
3、企业文化,和本人比较契合的企业文化,让人感觉自然亲近。
4、弹性工作,无论是工作时间和方式等,鼓励高效的完成工作,或者有个性的工作方式,尤其对高知识、高压群体有很强的吸引力。