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云上彩虹 2023-01-18 09:57 回复 赞(0) 8楼
目前做法并没有直接反馈，一般会在面试结束的时候说一下：两个工作日内答复，如果没有收到任何信息或回复的话就是未通过，实在有人打电话过来询问为什么未通过，这时也只会委婉的告知一下
越城李永进 2023-12-04 11:15 回复 赞(0) 12楼
一般是在面试结束的时候就告知面试人，如果公司团队决定录用他的话，一定会在2天内给他电话回复。如果没有电话，就是公司团队中有不同的意见，暂时未通过。
如果面试人电话来问，就告知其结果及没有通过的原因
王泽强 2023-12-04 11:06 回复 赞(0) 11楼
1、可以委婉说，比如你的某项达不到岗位要求。
北冥鹿杉 2023-03-01 09:57 回复 赞(0) 10楼
我面试的每一位候选人面试未通过都会及时告知，并对面试和自身短板进行拆析，这是对候选人的尊重，也是对自己从事人力资源的尊重。候选人都很真诚的感谢你，如果做了这些候选人还对你咄咄逼人，这说明初筛做的有问题。
缪东彪 2023-01-18 10:21 回复 赞(0) 9楼
明天之内如果没有消息，就表示没有通过面试。
五月天01 2023-01-16 12:55 回复 赞(0) 7楼
伊丽莎白惠 2023-01-11 11:42 回复 赞(0) 6楼
有更合适的人选，希望你也能尽快找到适合自己的岗位。
请叫我姐姐 2023-01-11 10:46 回复 赞(0) 5楼
一般不会当场告诉候选人，会在第二天通知他，并告诉他未通过原因（有些原因会在不改变事实的情况下稍加修饰），祝福，并表示后续如有合适的机会会主动联系和推荐。
兰陵王93877 2023-01-11 10:36 回复 赞(0) 4楼
一般两到三个工作日会收到通知，如果没有收到通知就是没有通过了。人家也想你能给个痛快话
秉骏哥李志勇 2023-01-11 10:34 回复 赞(2) 3楼
我情商不高的哈。会直接讲未通过的事实、原因并祝福。
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