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坐标浙江，一级人力人力资源管理师和一级劳动关系协调员哪个好考点？现在这两个证都是省里组织考试的，有哪位大神两个都考过可以分享下经验吗？
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425534083 2023-09-27 15:21 回复 赞(0) 10楼
前者是职业资格证书。后者是人力里面的一块，相对容易一点。
杉猫 2023-08-04 14:53 回复 赞(0) 9楼
劳动关系需求量大
玖月camy 2023-06-30 08:47 回复 赞(0) 8楼
有机会就两个都考吧
严寒下的红梅 2023-06-29 16:55 回复 赞(0) 7楼
2019年就已取消劳动关系协调员的资格证了。
缪东彪 2023-06-28 15:08 回复 赞(0) 6楼
会者不难，难者不会。一级都不好考。相比之下，一级劳动关系协调员更实用些。
我是流木 2023-06-28 11:07 回复 赞(0) 5楼
个人觉得肯定人力资源管理师比较难考一些，比较涉及的点都是很广，但是考试又考得很细，劳动关系协调员毕竟只是其中的一部分。现在调整为省考后不知道难度如何，国考的时候我觉得人力资源管理师不简单，有很大的记忆量。
秉骏哥李志勇 2023-06-28 10:38 回复 赞(0) 4楼
实在不好区分，两个都考吧。
Allen1224 2023-06-28 10:23 回复 赞(0) 3楼
一级人力人力资源管理师
大鹏小菜 2023-06-28 10:23 回复 赞(0) 2楼
个人没考过一级劳动关系协调员，江苏最高只组织到二级协调员。
个人认为一级人力资源管理师更难一些，知识点更广、理论内容、要求记忆的比较多。至少需要提前两三个月来备考；
而劳动关系协调员相对就简单的多，主要考劳动关系处理、劳动争议等方面内容，涉及范围小且和日常工作息息相关。主要靠理解，并不怎么需要死记硬背。能有资格报考一级劳动关系协调员，我想裸考也是有很大概率通过的。
上林 2023-06-28 10:10 回复 赞(0) 1楼
只考过其中一个，无法给你答案！
采蘩祁祁 2023-06-28 10:19
上林 2023-06-28 22:39
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