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各位前辈好！向大家请教一下，目前着手招聘工作，前面只涉及了校招，还没有真正意义上涉及社招工作，校招基本上是两轮面试（hr面+业务面），校招我面试基本上都是了解同学基本情况，从沟通能力、兴趣爱好、动机、职业规划、潜力、在校学习情况加上一个未来工作的实际问题来面试，目前需要着手社招包括一线岗位和业务部门经理等岗位，请教一下面试流程还是hr面＋业务面好呢，还是和业务的一起面好一些呢，以及相关面试问题主要涉及哪些呢？感觉社招情况会复杂很多。
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上林 2024-02-26 14:12 回复 赞(0) 4楼
一休哥62531 2024-02-26 15:03
上林 2024-02-28 09:04
王泽强 2024-02-26 10:52 回复 赞(0) 3楼
1、一般岗位来说，是先HR面，也就是初试，初试通过了再让部门来复试。
一休哥62531 2024-02-26 15:01
妙无音 2024-02-26 08:12 回复 赞(0) 2楼
因岗位不同方法不同，招聘一个保安的问题和招聘一名工程师的问题肯定是不一样的，不能一概而论
星矢82069 2024-02-25 22:18 回复 赞(0) 1楼
请问下楼主所在的行业是？
一休哥62531 2024-02-26 15:00
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