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【干货】解析HR晋升路径、生存难题
年底了，HR们都在忙什么？
在老板身边工作的HR的秘密（五）
畅销书作家谈：职场那些事
来戳戳企业的文化痛点
我问对面老胡，孤独和寂寞的区别是什么。
老胡抬起头看了我一眼，又低下了头，回答我：孤独是你要招人的时候，翻遍了简历库都不知道要通知谁来面试，那一刻你是孤独的；而寂寞，是你一个人坐在办公室，安静的等待着那些答应今天会来面试的人，然而一个人都没来…………
老胡说，寂寞久了，看到个人就想面试。那天，老板娘来公司视察，老胡突然从坐位上站起，跑到老板娘面前：您好！请问你是来面试什么岗位的？
现在的老胡，整个人都不正常，每次认识新朋友都要说：您好，我是人力资源部胡一刀。请您用三分钟时间做个自我介绍！
然后有一次，在路边小摊吃面条，路边走来一个美女，他突然问我：小晖晖，你知道美女的素质模型构造和任职资格是怎样的么？如何用情景模拟法来判断她是不是美女？
我瞟了他一眼，说你上去亲下就知道了！亲过之后有很多人揍你，那她就是美女！
没想到老胡真的冲上去“啵，啵，啵”连亲三下，结果，结果，结果竟然没有一个人出来揍他！
@#$GNN%^&*TMD@#$CNM%^&*，早知道我就自己上去面试了！
……………………每天葡萄酒…………每天葡萄酒…………每天葡萄酒……………………
2015的收获，讲道理是最没有意思的事，所以以下内容请直接忽略，我是写给自己留念的，你们看头看尾就好了！记得做题！
1、踏实的做好一件对用户有价值的事，再小的企业都是优秀的。如果你的老板一直有坚定的想法，想做好一件对用户有价值的事，那他就是个好老板，好好追随他吧。至于老板其他的缺点，你自己想办法搭团队去弥补。
2、创造价值是HR的唯一出路！
3、如果有那么个任务，我们没完成就会死，那么通常情况下这件事都能被我们完成。所以，很多时候我们做得不好，是因为真的没有全力以赴。
4、如果你觉得老板跑得太快，就要想办法拖他的后腿。
5、猪八戒有个特点，打得了妖怪，挑得了担，牵得了马，探得了路，虽然样样都干得不好，但都能干。这项功能叫顶岗，HR们具备了吗？
6、我们在做完各项分析和调研之后，一直纠结要不要迈出这一步，担心迈出这一步之后，会有各种各样的问题产生，于是迟迟无法迈出这一步。
其实，当下要做的是先迈出这一步，至于产生的问题是下一步要解决的。企业是在解决各种问题的过程中成长的，人也一样。
7、能坚持三天打鱼两天晒网，那也是一种不得了的坚持。
8、取之于民，用之于狗
9、民意调查——政府之新掩耳盗铃
10、如果老子的公司很有钱，我就把市面上最优秀的人都招进来，哪怕是给他们坐冷板凳，空养着。这样，竞争对手就没有牛逼的人可用了——皇马的人力资源战略。
11、人长得太帅，所以一直靠脸吃饭，吃着吃着脸皮就厚了
12、管理只有两种能力——想事、说话。
13、我吐出去一碗清泉，你们却只收到一条鼻涕，我还要不要继续分享？
14、道理大家都懂，区别在于有的人做到了。
15、我现在缺一千万，有没有谁愿意赞助下？愿意赞助的请留评论！
本篇留题：
请造句：
___________冼武杰，___________大白兔77，___________小文子，真是大快人心呀。
上篇评论上墙：
从本周起，我要一周一万更，如果做不到，我就不做你师傅了！
果然心地善良，又帅又漂亮，祝你们好事连连，工作顺心，万事如意，白头偕老，早生贵子！
都说内心有多邪恶，看这个世界就有多邪恶。姑娘，赶紧找个你讨厌的人去祸害他吧！
发粪涂墙，必能上墙！姑娘，请继续努力！
我这里还有药，你是否需要再嗑两粒？
左脑扭曲成S型，右脑扭曲成B型！
你还可以脑补一下冼大大抱着小文子一起洗白白的画面，那是多么的唯（xiao)美(hun)，动人心神！
【作者简介】
程宇晖，人力资源管理领域从业十余年，历任世界五百强HRBP、人力资源总监、人力资源副总裁。清华大学人力资源管理专业学士、华南师范大学应用心理学硕士、香港中文大学MBA。北京大学、中山大学、深圳大学等多所知名院校客座讲师。曾为华为、联想、中国银行、迈瑞、雪铁龙、中国移动、甲骨文等多家知名企业提供服务。
重要提醒：HR请务必学习这位作者，写写自己2015年收获了什么？我们专门开辟了一个主题，让万名HR交流，并且有大奖送出，戳这：。
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35楼 jun0630
小灰灰想睡睡冼大大，亲亲大白兔77，训训小蚊子，大快人心！O(∩_∩)O谢谢
34楼 xulh9
我在上篇评论中上墙了,而我居然今天才看到,太不关心小灰灰了,没有听小灰灰的话,活该没涨工资,555555555 好好学习天天向上,听人话吃饱饭,我要涨工资 风一样的男子冼武杰，HR界林志玲大白兔77，跟着忽男忽女的小文子，真是大快人心呀
33楼 香草紫苏冯鑫
说好的一周一万更呢，在哪里在哪里在哪里！ 小晖晖不美了。。。
杜杜杜杜杜杜杜杜
@香草紫苏：和我断绝师徒关系了 ╮(╯_╰)╭
32楼 寒子翟淑省
如果有那么个任务，我们没完成就会死，那么通常情况下这件事都能被我们完成。所以，很多时候我们做得不好，是因为真的没有全力以赴。 写的真好，我指的是全部，而不是上面那一条，只是那一条尤其的好。 大赞！
31楼 小杰才露尖尖角
这篇文章有点意思
30楼 红尘醉弥勒徐胜华
第11条点赞，靠脸吃饭，果然容易让脸皮变厚。。想来是说冼大大还是说小文子呢？
29楼 香草紫苏冯鑫
小晖晖你写的文章要开花吗，每次让我哭的稀里哗啦，用我的眼泪来浇水。。 …………………每天葡萄酒…………每天葡萄酒…………每天葡萄酒…………………… 分割线就是用来打广告滴~以下为重磅福利！！ 铛铛铛！ 冼大大和77姑娘一起开微课啦。小晖晖喊你来报名，三茅最具人气的律师和美女HRD。。错过悔三年~有意者自寻联系方式（私信我），听小晖晖的迈出第一步！
28楼 杨姐姐demi
【作者简介】 程宇晖，人力资源管理领域从业十余年，历任世界五百强HRBP、人力资源总监、人力资源副总裁。清华大学人力资源管理专业学士、华南师范大学应用心理学硕士、香港中文大学MBA。北京大学、中山大学、深圳大学等多所知名院校客座讲师。曾为华为、联想、中国银行、迈瑞、雪铁龙、中国移动、甲骨文等多家知名企业提供服务。 从简介来看，小晖应该是一直扎根在深圳。 能做到思维这么发散，也是不容易的。
27楼 静静等花开
小晖晖的风格，我真是太喜欢了，不亏我家杜杜的师傅，果真很欢乐……
@静静等花开：那你是喜欢小晖晖多一些，还是小杜杜多一些？
静静等花开
@candytiantian：必须是小杜杜哈，毕竟小杜杜才是我家的，小晖晖是别人家的哈，哈哈……
香草紫苏冯鑫
@静静等花开：班长深得我心~和杜杜心。O(∩_∩)O~
26楼 summer冯
终于可以解释为何我天天都在跟新来的人事总监讲公司的故事，讲人际关系，就是要说话，要说话，要说话
25楼 于于
管理只有两种能力——想事、说话。精辟！！！
24楼 丹枫玉露
如果你觉得老板跑得太快，就要想办法拖他的后腿。呵呵，最近经常干这个，老板可以天马行空，我们得悠着点。
23楼 铁建酒色财气
写的很真实！！！笑里藏道理！
22楼 珺琰
我分享了 嘿嘿
21楼 玉玲珑0317
很听话的只看了前头和结尾， 开头已转走散播， 结尾还是措辞中…………
20楼 艾米丽杨洁蓉
小晖晖被 “冼武杰” 撑窗户的杆子砸中，一见钟情。王婆 “大白兔77” 从中做媒，瞒天过海。可怜的 “小文子” 蒙在鼓里，无可奈何。
19楼 小焱焱
带着洗武杰，约会大白兔77，劈腿小蚊子。。。。。小鲜肉，你还能再BT一点么。。。
18楼 花无果
程（可）宇（是）晖（却）明（求）恋（而）冼（不）武（得）杰，崇（可）拜（是）大（7）白（总）兔（不）7（屑）7，只（可）好（是）去（文）暗（子）恋（只）小（爱）文（男）子，真是大快人心呀。
17楼 新的开始
笑死了，太有才了！
16楼 肖虎
一如既往的风趣，诙谐中带着淡淡的思考
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解决方案：建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
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解决方案：境外无法接收服务短信的问题，建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的，则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
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35楼 jun0630
小灰灰想睡睡冼大大，亲亲大白兔77，训训小蚊子，大快人心！O(∩_∩)O谢谢
34楼 xulh9
我在上篇评论中上墙了,而我居然今天才看到,太不关心小灰灰了,没有听小灰灰的话,活该没涨工资,555555555
好好学习天天向上,听人话吃饱饭,我要涨工资
风一样的男子冼武杰，HR界林志玲大白兔77，跟着忽男忽女的小文子，真是大快人心呀
33楼 香草紫苏冯鑫
说好的一周一万更呢，在哪里在哪里在哪里！
小晖晖不美了。。。
杜杜杜杜杜杜杜杜
@香草紫苏：和我断绝师徒关系了 ╮(╯_╰)╭
32楼 寒子翟淑省
如果有那么个任务，我们没完成就会死，那么通常情况下这件事都能被我们完成。所以，很多时候我们做得不好，是因为真的没有全力以赴。
写的真好，我指的是全部，而不是上面那一条，只是那一条尤其的好。
大赞！
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这篇文章有点意思
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第11条点赞，靠脸吃饭，果然容易让脸皮变厚。。想来是说冼大大还是说小文子呢？
29楼 香草紫苏冯鑫
小晖晖你写的文章要开花吗，每次让我哭的稀里哗啦，用我的眼泪来浇水。。
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28楼 杨姐姐demi
【作者简介】
程宇晖，人力资源管理领域从业十余年，历任世界五百强HRBP、人力资源总监、人力资源副总裁。清华大学人力资源管理专业学士、华南师范大学应用心理学硕士、香港中文大学MBA。北京大学、中山大学、深圳大学等多所知名院校客座讲师。曾为华为、联想、中国银行、迈瑞、雪铁龙、中国移动、甲骨文等多家知名企业提供服务。
从简介来看，小晖应该是一直扎根在深圳。
能做到思维这么发散，也是不容易的。
27楼 静静等花开
小晖晖的风格，我真是太喜欢了，不亏我家杜杜的师傅，果真很欢乐……
杜杜杜杜杜杜杜杜
@静静等花开：那你是喜欢小晖晖多一些，还是小杜杜多一些？
静静等花开
@candytiantian：必须是小杜杜哈，毕竟小杜杜才是我家的，小晖晖是别人家的哈，哈哈……
香草紫苏冯鑫
@静静等花开：班长深得我心~和杜杜心。O(∩_∩)O~
26楼 summer冯
终于可以解释为何我天天都在跟新来的人事总监讲公司的故事，讲人际关系，就是要说话，要说话，要说话
25楼 于于
管理只有两种能力——想事、说话。精辟！！！
24楼 丹枫玉露
如果你觉得老板跑得太快，就要想办法拖他的后腿。呵呵，最近经常干这个，老板可以天马行空，我们得悠着点。
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很听话的只看了前头和结尾，
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结尾还是措辞中…………
20楼 艾米丽杨洁蓉
小晖晖被 “冼武杰” 撑窗户的杆子砸中，一见钟情。王婆 “大白兔77” 从中做媒，瞒天过海。可怜的 “小文子” 蒙在鼓里，无可奈何。
19楼 小焱焱
带着洗武杰，约会大白兔77，劈腿小蚊子。。。。。小鲜肉，你还能再BT一点么。。。
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程（可）宇（是）晖（却）明（求）恋（而）冼（不）武（得）杰，崇（可）拜（是）大（7）白（总）兔（不）7（屑）7，只（可）好（是）去（文）暗（子）恋（只）小（爱）文（男）子，真是大快人心呀。
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笑死了，太有才了！
16楼 肖虎
一如既往的风趣，诙谐中带着淡淡的思考
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