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编制合理地图，确定实操步骤

作者钱磊更新于：2016-04-19 14:42 19968

内容来自 2016-04-25 打卡话题

学习地图该怎么建立，具体实操步骤是怎样的？

　　我们公司是一家火锅公司，目前有5家连锁店，我是培训方面的新人。在我来之前，公司的培训岗位一直没有独立出来，很多培训都是临时性的，非常零散，培训考核也比较少。现在老板新增这样一个岗位，就是想要整合公司的培训资源，让培训产生价值，服务于公司的整体发展。
　　老板说，培训以后统一由我负责，要让我建立企业学习地图。由于以前没做过学习地图，所以最近在网上查了一些资料，可是只有理论概念，没有具体实操步骤，额滴神呀，咋办呀。
　　请教各位牛人，学习地图该怎么建立，具体实操步骤是怎样的？

　　我们公司是一家火锅公司，目前有5家连锁店，我是培训方面的新人。在我来之前，公司的培训岗位一直没有独立出来，很多培训都是临时性的，非常零散，培训考核也比较少。现在老板新增这样一个岗位，就是想要整合公司的培训资源，让培训产生价值，服务于公司的整体发展。
　　老板说，培训以后统一由我负责，要让我建立企业学习地图。由于以前没做过学习地图，所以最近在网上查了一些资料，可是只有理论概念，没有具体实操步骤，额滴神呀，咋办呀。
　　请教各位牛人，学习地图该怎么建立，具体实操步骤是怎样的？

展开

作为一家经营火锅的连锁企业，需要不断地规范企业、提升企业，当然这都需要通过培训来加以完善、考试和落实。为了更好地做好此项工作，确定规范、合理的学习（培训）地图非常重要；同时需要有具体的实操步骤以达到真正的实效。具体的思路是：

一、联系实际是首要任务

1、应该从本企业是火锅连锁企业这一行业出发，一旦脱离此就失去了存在和使用的意义，更不利于企业的发展和进步。

2、培训的规范性、连续性和提升性非常必要，千万不能当培训作为应付的行为，更应该作为提升企业能力、整合综合实力的标志。

3、如果不顺应企业的发展，即使再好的学习地图有什么用？同样没有具体的实操步骤那能很好地实施呢。

二、建立学习地图是基础

学习地图是一项基础性的工作，是做好事员工培训的线路图，必须做好。它主要包括：

1、制订培训计划（主要是提出相关的培训申请、开发的目的和可行性分析）；

2、分析（主要是形成培训的开发任务、开发课题、培训对象和时间等）；

3、培训需求调研（主要是采用访谈式、问卷式和观察式等）；

4、培训课程内容设计（主要是学员手册、授课PPT、案例集、讲授手册等）：

5、课程试讲（主要是进行示范性教学等）；

6、培训课程优化（主要是根据以上内容进行必要的优化）；

7、修订并最终确定方案（主要是根据企业的培训情况和发展方向一般每年修订一次方案等）。

三、做好具体实操的步骤

1、军训若干时间，主要内容是：（1）增强学员的国防意识；(2)提高学员的集体主义精神；3、培养学员吃苦耐劳的品德和踏实的工作态度。

2、企业概况，主要内容是：（1）企业的经营理念和发展状况；（2）企业组织结构、管理体系及各部门的主要职能；（3）企业的经营业务和相关操作规程；（4）企业在同行业中的竞争情况等。

3、企业管理制度和文化，主要包括：与工作有关的企业管理制度、企业的价值观、企业发展战略、企业的道德规范、相互间的交流和互动等。

4、人际沟通技巧，主要包括：企业沟通的意义、障碍、技巧和原则等。

5、安全知识，主要包括：操作安全、消防安全、设备安全和紧急事件的处理等。

总之，作为火锅经营企业，必须根据自己的特点和管理模式实行必要的、合理的培训方式。重点是做好学习地图的建立，并努力做好具体的实操步骤非常重要。

本文仅代表作者个人观点，不代表三茅网立场。如因内容、版权等产生的一切纠纷，将由作者本人承担。

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33楼 10度星空

学习了

2016-04-25 20:11:45 回复赞(0)

32楼繁华浮世

感谢分享

2016-04-25 19:13:47 回复赞(0)

31楼布伶卜零

学习了，感谢分享

2016-04-25 16:01:34 回复赞(0)

学习了

2016-04-25 15:49:01 回复赞(0)

29楼 dengjingyi1984

学习

2016-04-25 14:27:25 回复赞(0)

28楼娜娜smallsun

学习

2016-04-25 13:47:59 回复赞(0)

27楼大方的火龙果15092122

学习了，谢谢分享

2016-04-25 13:38:47 回复赞(0)

26楼 classmate

学习了，谢谢分享！

2016-04-25 12:53:14 回复赞(0)

谢谢分享，学习

2016-04-25 12:18:04 回复赞(0)

24楼广州小飞侠

学习了，谢谢分享！

2016-04-25 12:14:40 回复赞(0)

23楼雨杰开水

谢谢分享，安全第一，培训提升

2016-04-25 11:36:50 回复赞(0)

谢谢分享!

2016-04-25 11:16:54 回复赞(0)

21楼 rosemary898

学习了，谢谢分享

2016-04-25 11:11:33 回复赞(0)

20楼蓝色月儿520

学习了。

2016-04-25 10:58:38 回复赞(0)

19楼蒲公英的飘荡

ok

2016-04-25 10:35:53 回复赞(0)

18楼 HR心

感谢老师的精彩分享！

2016-04-25 10:27:55 回复赞(0)

17楼 sunyl

谢谢分享

2016-04-25 09:58:43 回复赞(0)

16楼陌上彼岸

谢谢！

2016-04-25 09:44:49 回复赞(0)

谢谢！

2016-04-25 09:39:32 回复赞(0)

14楼史来第一朝

不错，有操作性

2016-04-25 09:34:11 回复赞(0)

关于作者

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钱磊

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1976年下放，1979参加工作并先后从事过人资科长、办公室主任、副总经理、总经理等职,县作协成员，经济师。

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