作为人资专业的学生,考证是必须的,不然毕业拿不到学位证书。不少人因为这点不得不逼自己考前一个月扎书堆里,结果不尽人意也是正常。我是比较早开始准备人三考试的,应该提前三个月的样子,初步通看考点后就开始啃教材,记知识点,做笔记。可能是战线太长,当时只有自己在看书,周围同学都打算考前一个月冲刺,加上自己期间学车耽误了原来的复习计划,最后自己看书完整只过了一两遍,法律知识基本没时间看了,真题只做了两套,和一些计算题。准备可以说不够充足,理论选择题过了,实操题去年考的特别细,完全做题没有思路,各个模块都背岔了,脑子里没有完整体系。考完心里就后悔了。今年5月由于消息有误,我们学校今年取消5月考试考点,遗憾错过报考时间。当时自己就懵逼了,本来一直在认真复习的,结果一下打回原形,错过这次报考就要等到11月,那时应该要去实习了,没有证书真的很尴尬。并且还要花时间继续备考,曾经因为这事烦恼很久。今天看到不少大神的考证心酸经历,跟自己一些很相似。也获得了不少有价值的复习建议。心态很重要,保持学习的习惯很重要。不少非科班出生的HR都在努力准备,自己更是要加油了! 关于复习的话,77姐的100小时高效复习挺棒的,将教材真题相结合充分利用好,分配好时间比例是关键。第二个就是要读透教材,不少帖子说基本过了五六遍才能摸清知识体系,确实是的,只有反复温习才能将知识点记牢固,并且通过真题加强记忆和理解,最好可以自己画出每个模块的知识体系图,可以更好的掌握整体的联系。虽然那个考试导师建议我去报个班,我想暑假再多花些时间准备应该不需要报班的,三级不难,拿出高三的五分之一的拼劲,可以的!!!加油
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