11月工作收官，12月冲起来

作者问题的问 2017-12-01 11:57 352

这一周的工作：不好不坏，有得有失

本周主要工作...

课件制作及授课，本次增加了案例的收集（后期积极建立内部案例素材库），课程准备上加入了预热的部分，结束时有了考试和评价，并通过培训系统开展了线上的签到，考试及评估文、以及课后报道、学习文件的分享的系列工作，提高效率

完成了培训管理体系的初步思路，能够比较清晰的知企业当前所处的环境和发展阶段

筹备管培生管理方案+新员工培训

主要成果...

比较完整成了培训课程的流程，
对培训体系有了进一步的认知，。

还有一些不足...

1、培训的前期需求洞察不够，尤其是在环境当前状态及领导风格上不够充分，和领导之间没有达成默契
2、仍旧存在不足除了现有工具外如何更好做与企业出创业阶段的培训工作是需要思考的问题
3、没能多和领导沟通学习业态内的相关知识，保证自己 对公司的理解和认知
4、专业的知识还是不够，没能够有效的激发自己的战斗力
5、课堂的把握不够好，有趣有料的内容不够丰富

下周工作计划...

1、完成商务礼仪课程的逻辑调整
2、完成新员工培训
3、开始着手完备的新员工培训的方案及课程梳理

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不懂劳动法的HR，就是在坑公司！(送HR必备法律法规纠纷案例)

2024-06-12 00:00

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这个家伙很懒，什么也没有留下~

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