作为武汉人，疫情风口辞职，我胆子真粗！

作者董点先森丨董超更新于：2020-06-29 09:58 57696

内容来自 2020-07-01 打卡话题

【职场指路】聊一聊属于HR的2020年中记录！

2020年的上半年，对于咱们每个人来说都是特殊的半年。由于疫情影响，每个职场人都承受着这次动荡，特别是对于咱们HR来说，经历了在家办公、视频面试、返岗复工、空中校招、摆摊招聘等众多事件。那么今天大家就一起来聊一聊这个半年你的感受，以及对下半年的展望吧！

展开

董超丨第38篇

2020年的开端实在是有点太过于魔幻了。半年过去了，年初的一场疫情，到现在还没有烟消云散。

每个人都在看着疫情，希望早一点结束，每个人都在盼着，生活尽快回到往常的样子。可这种盼望，真的不知道什么时候才会来临。

都说一年之计在于春，结果每一个人的春天都被锁在家里面。等到大家能够出门的时候，发现夏天已经来了。

可是这半年究竟做了什么呢？

小商小贩，没有收入，眼巴巴的看着疫情来临，自己被困在家中，颗粒无收。

年前辞职的人，肠子都悔青了，早知道不能找工作，没了收入，为什么当初辞职那么决绝呢。

上班的人也不好过，远程上班成了唯一的救命稻草，每一个领导都巴不得你在家里的时候，做出比平时更好的成绩，可往往希望越大失望越大，每一个人都被远程办公折磨得死去活来。

当你终于能够回到办公室，开始正常上班的时候，却发现本该调薪的时间没有调薪。甚至大批量的公司出现了降薪、缩减福利的行为。在找不到工作的当下，自己除了接受以外毫无办法。

上面说到的是大部分人的现状，也是我的部分现状。

谁也没想到疫情会突然一下就这么来了。身处疫情爆发的中心，我在武汉每天看着数据，一个劲儿的往上涨，内心多少有点害怕。

实际上当我在家里的时候，可能感觉不到这些，但是随着数据越来越多，看着自己周围的小区感染的人数也越来越多，连下楼都需要一点点勇气。

当然了，后来也不需要具备这种勇气，因为小区开始封闭管理，下楼都会被保安直接赶上来。

这种情况下，我们的工作也从现场转移到了线上，毕竟是一家IT公司，线上做工作还是没多少问题的。

但就像刚刚说到的那样，原本以为的高效却和想象中相去甚远。每一个人都在抱怨，这种工作给自己带来了多么大的麻烦，每一个人都开始怀念起当初能到公司上班的时光。

因为公司总部在广州，所以他们那边早早就陆续开始在现场办公，可我们一直等到解封的时候，陆续才能申请去现场办公。这个时候已经到4月初了。

那么在4月初之前，可以说，做的事情非常的零散。更多的时候都是在协助整个内勤部门，作人员的统计工作。

因为公司比较大，任何一个人要是被感染了，就很可能会影响到整个公司，所以这是我们的重中之重。

除此之外，因为没办法进行线下招聘，所以线上的一些工作开始展开，招聘的规划、招聘的预算等等。这个时候反而给足了大家时间，去理清楚平时没时间去做，但很重要的工作。

现在看来整个上半年有4个月，基本上是没有做多少工作的，一直围绕着这2点在开展，而等到4月份能够现场办公了，我却提出了离职。

说来这件事情也实在是够巧的。不得已提出了离职，在提离职的时候，根本没有去想，疫情的影响会如此深远，导致接下来的两个月，都没有正式的参与到任何工作当中。

当然，这两个月于个人而言也没有闲着，因为目前正在备战MBA, 所以刚好留下了足够的时间给自己备考。

同时，也给自己一段时间沉淀，让自己梳理了一下之前所做的工作还有哪些不足的，或者说还有哪些模块内容是自己想要提升的。

那么趁着这段时间，自己也报了不少的线上线下课程，参与到这些课程当中学到了不少的东西。

就这样简单的概述了一下上半年，就发现时间彻底就溜走了。

说实话，也是到这个时候才发现时间过得真的很快，原来半年的时间是可以过得如此的匆忙。自己都还没有从一些事情里缓过来，时间就不见了。

所以要说半年总结，也没什么特别好总结的，今年不论是工作还是个人成长，这半年是没有多少的长进。

当然了，下半年随着疫情整个的好转，行业的慢慢复苏，我个人也将开始新的一段旅程。

也希望看到这篇文章的各位能够加油，在下半年，争取把上半年失去的时间给抢回来。

本文仅代表作者个人观点，不代表三茅网立场。如因内容、版权等产生的一切纠纷，将由作者本人承担。

269

全部评论(30) 我参与的评论

30楼安菲翁95333

学习了

2020-07-08 06:52:27 回复赞(0)

29楼 Yilia伊莉雅

2020年的上半年相信很多HR都是在忙碌中度过的，也包括我，在复工之前就是一系列的开工准备，各种表格，收集员工各种信息，眼睛疲劳过度都发炎了，这半年也使我明白了很多，给自己定个目标，继续努力，好好学习，使自己的专业只是更强

2020-07-01 17:45:58 回复赞(0)

28楼 Yilia伊莉雅

2020-07-01 17:45:54 回复赞(0)

27楼何嘉颖

好的

2020-07-01 16:38:16 回复赞(0)

26楼 aiddas

下半年随着疫情整个的好转，行业的慢慢复苏，我个人也将开始新的一段旅程。我也是

2020-07-01 15:36:29 回复赞(0)

25楼张魈

在提离职的时候，根本没有去想，疫情的影响会如此深远

2020-07-01 15:35:59 回复赞(0)

24楼 aaoo

都说一年之计在于春，结果每一个人的春天都被锁在家里面。等到大家能够出门的时候，发现夏天已经来了。

2020-07-01 15:35:44 回复赞(0)

23楼金万两56173

打卡

2020-07-01 14:34:37 回复赞(0)

22楼金万两56173

打卡

2020-07-01 14:31:52 回复赞(0)

21楼媛缘媛

注意不平静的一年，但也好在过半，愿下半年能平稳渡过

2020-07-01 13:40:56 回复赞(0)

20楼 fmasily

请问现在上班了吗？

2020-07-01 13:36:14 回复赞(0)

19楼娜娜来啦123

2020年上半年，一直忙碌着，收获还直线下降?
希望下半年有好转，加油，给自己打气
好好活着哈哈哈

2020-07-01 13:31:10 回复赞(0)

18楼荣村大队东北队

疫情确实是影响经济发展。

2020-07-01 12:37:46 回复赞(0)

17楼 Nancy1489999966

今年大家都难，hr更难，在武汉的HR最难！

2020-07-01 11:49:22 回复赞(0)

16楼孙悟空21242

很好的资讯，学习了。

2020-07-01 11:35:32 回复赞(0)

15楼阿东1976刘世东

#赞赏# 不一样的人，不一样的生活啊。感谢董老师分享

2020-07-01 11:23:46 回复赞(0)

14楼茶余留香

上半年忙就一个字，总部在武汉，我们1月份就全部门投入到了防疫工作，关注全员身心健康，患病员工及家属的关怀及防疫手册的制定；2月初北京复工开始，培训、考试及会议系统的采购及投入使用，从全员培训开始，招聘也没有落下，比平时上班还忙，武汉总部成了总指挥部，HR既要上前线还要做后台支撑；3月份全国校招启动，社招校招叠加，全部工作由线下转线上，HR还要学习主播技巧；4月复工之后逐渐才恢复正常。

2020-07-01 11:23:40 回复赞(12)

13楼不迁不贰

未来更好！加油！

2020-07-01 09:51:35 回复赞(0)