app-消息中心-服务通知-安全验证
扫码前往/下载app
大多数公司的HR职业通道都是：人事专员→主管→经理，但是很多HR新人在工作几年后，一直没有升到主管，就会陷入迷茫中，然后到处寻找答案。比如
A、如何才能从专员升级到主管？
B、HR往哪个方向前景好，我该往哪个方向发展？
C、工作又忙又杂，干了几年都没有提高，年纪越来越大，还不能晋升，怎么办？
D、薪酬绩效怎么做？怎样提高招聘效率？劳动风险怎样规避？
E、做了五年HR还是专员，要不要转行？
......
我研究了一下各个公司人事主管的招聘需求，就是以下几点：
能够独立操作模块；
熟知各个模块之间的关系；
将各模块统筹起来；
熟悉上下游模块的内容；
开始独立思考计划、方案、执行监督。
总结起来，就是要懂全盘！懂全盘、能晋升主管的HR必然拥有以下三种能力：
1、全方位的专业能力
身为HR主管，你会面对各种跟人事相关的问题，比如优化面试流程、规划员工培训、主导薪酬绩效管理、直面用工风险.....这就要求HR主管要是一个全才，这样在遇到问题的时候才能有足够能力去解决问题。
如果你已经工作三年以上，工作还停留在办理入职离职、考勤排班、工时管理、绩效表格收集，那就要好好考虑下这个问题了。不突破这个限制，很难突破职场瓶颈！
2、统筹管理能力
HR主管作为基础管理岗，所以不仅要求你要有过硬的专业能力，也要有一定的管理能力。
身为HR主管，上级下达的任务需要你自己去拆解和安排工作任务，以及在执行过程中该怎样把控工作进度。
作为基础管理层，你需要向领导汇报你们团队的工作成果。优秀的汇报能力和数据分析能力能让你更清晰地展示工作中的成果，领导更容易看到你的价值。
调查显示，拥有这两个能力的HR主管，在跳槽面试中更容易拿到高薪。
看到这里，很多HR可能在心里哀嚎了：我就负责属于自己模块的工作，根本没时间去全盘提高。考虑到这种情况，三茅网做了很多功课：
阅读了上千份HR主管的简历；
分析了上千份HR主管招聘需求；
调查了市面上几乎所有的HR课程；
对超过500名HR新人的进行了调研。
最后找出职场新人在晋升上必备的能力，然后联合七位行业大咖，开发了《HR综合实操技能研修班》。课程目前一共分为十三章，87节，时长3050分钟。
这套课程最大的特点就是聚焦实战！！！强调一下，聚焦实战！！！即使你之前没有相关项目的经验，跟着老师学，也能完全吃透知识点！！！真正的学了就能用上！！！
老师会带你拆解人力资源专员主管的每一个工作场景，配套模板资料，辅以案例解析，让你最快速度成为人力资源高手！
7位行业优质大咖联手，每位老师只讲授自己最擅长的模块，尽量把每个板块的内容最到最优质。
如果你是入行五年内的新人，想系统搭建人力资源管理知识，提升专业技能，可以系统地学习这套课程。
↓↓↓报名方式↓↓↓
加课程导师微信获取课程信息
1、咨询课程相关疑问
2、了解活动更多福利
3、给你推荐适合的课程
现在购课，还享受三茅的#超级福袋#活动，会员购课即可获赠等额米币（1米币=1元，直接当钱花）
你能学到什么？
1、系统化学习HR主管技能，软硬实力两手抓
课程不光有规划战略、招聘、培训、薪酬、绩效、劳动关系等六大模块专业知识，还有场胜任力、人力资源规划、HR主管必备软实力、HR进阶必备技能等。
将HR必备的专业技能和工作技巧统统教给你！
2、聚焦实战，带你吃透每个知识点
课程中专门添加了 30 多个HR工作场景中会高频遇到的实操案例，老师带你一步一步拆解，让你轻松理解工作中常遇到的难题。
A、了解薪酬绩效的常规操作，让薪酬绩效管理不再是工作中的难题，提高工作效率。
B、掌握HR在工作中必备的数据分析能力，用数据指导和监测工作，让工作变得“心中有数”。
C、学会HR必备的劳动法知识，在工作中从源头开始掐断法律风险。
D、学会以运营的思维来做招聘，面对招聘不再焦头烂额，工作更加高效和轻松。
3、赠送拿来即用的资料模板，即学即用
学会运用表格、工具，会让你的工作效率事半功倍。
我们所有实战场景都配备了HR专员到主管任职必备的资料模板，让你即学即用，分分钟提升工作效率。
4、提升求职能力
当你学完这套课，思维和能力都势必发生了变化。系统搭建人力资源管理知识，助力思维提升，让你从聚焦单项工作的专员思维蜕变成系统整体的主管思维。助力你突破职业瓶颈期，不管是升职还是跳槽，都更加容易。
扫码添加课程学习导师微信咨询后报名
（近期购课有神秘福利）
课程福利
会员购课赠等额米币
1米币=1元，直接当钱花！！！5万件商品可供选择，买手机、家电、护肤品随你选，全部京东发货！
2号人事部三个月使用权限
（价值2400元）
2
22
1
分享
1楼 次次不次
你好，怎么了解课程呢
获得 打卡牛人 课程讲师 三茅认证称号
完成打卡即可领取精品资料及积分奖励！
10 位牛人参与
张炳义
刘不是
不多2023
戴登科
龙里标
查看更多
每月经综合计算排名可上榜上榜用户将获得200~800不等的茅豆奖励
近24小时数据量增长最快的文章可上榜
曲线专项训练
万红coco
明天 19:30 开播 15
经济基础第23章考点梳理
05-20 19:30 13
人力资源数据化运用实操班考前串讲
课程班主任、考证君、齐涛
已结束 可回放 1179
分享到微信朋友圈
打开微信，点击底部的“发现”，使用“扫一扫”即可将网页分享至朋友圈。
暂无结果
微信扫码激活福利
Hi！欢迎来到三茅网
下一步
跳过
完成
根据相关法律规定，绑定手机号即可享受完整功能
收不到短信验证码的几种常见原因：
1、手机装了拦截软件。
解决方案：在软件中操作解除拦截，或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案：保持手机电量充足，手机账户状态正常，且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案：更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案：境外无法接收服务短信的问题，建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的，则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案：删除短信，腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案： 申请人工协助
上榜得茅豆
查看未读消息
查看最新消息
1楼 次次不次
你好，怎么了解课程呢