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王泽强
黄林（子姝）
丛晓萌
阿东1976刘世东
郑军军
上榜得茅豆每月经综合计算排名可上榜
上榜用户将获得200~800不等的茅豆奖励
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13楼 葛秀娟
常说的的三阶段： 业务部门逗你玩， 业务部门带你玩， 你带业务部门玩。 很多HRBP 能做到业务部门开心得带你玩就挺不错了。 做好BP的道路任重而道远~
12楼 激动的香蕉
个人给点补充建议，要做好hrbp就要把自己当业务人员看待，同理心必不可少，但最重要的是保持学习
11楼 林牧
写得真好，你是HRBP么？如果是，和你共事应该是很愉快的一件事。
崔东芳
@林牧：感谢您的肯定，实在不敢当，有感而发，大家互相交流。
10楼 小cc
太好了，制造业正是我需要的资料，学习了
崔东芳
@小cc：遇到制造业同行啦，感谢支持，希望和大家共同探讨更多的对HR有帮助的好方法。
9楼 qq15
HRBP必须了解的知识点和心态
崔东芳
@qq15：感谢支持，希望和大家共同探讨更多的对HR有帮助的好方法。
8楼 第六感
谢谢分享
崔东芳
@第六感：感谢支持，希望和大家共同探讨更多的对HR有帮助的好方法。
7楼 shi小辛
点赞
崔东芳
@shi小辛：感谢支持，希望和大家共同探讨更多的对HR有帮助的好方法。
6楼 你爹
学习了
崔东芳
@你爹：感谢支持，希望和大家共同探讨更多的对HR有帮助的好方法。
5楼 卖文具的飞熊
学习了，不错
崔东芳
@卖文具的飞熊：感谢支持，希望和大家共同探讨更多的对HR有帮助的好方法。
4楼 TOT娃娃
好文，值得分享
崔东芳
@TOT娃娃：感谢支持，希望和大家共同探讨更多的对HR有帮助的好方法。
3楼 萧凌
不错的好文，必须点赞
崔东芳
@萧凌：感谢支持，希望和大家共同探讨更多的对HR有帮助的好方法。
2楼 jialan63
不错
崔东芳
@jialan63：感谢支持，希望和大家共同探讨更多的对HR有帮助的好方法。
1楼 木头人头木
分析的简单明了，让我有启发
崔东芳
@木头人头木：感谢支持，希望和大家共同探讨更多的对HR有帮助的好方法。