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11楼 阿童木33044
学习了,很有条理,收藏了。
10楼 曹植22735
打卡
9楼 皮诺曹59440
8楼 李012
老师分析的到位,如果不是这样,那岂不是逼着员工自己提出解除劳动合同嘛
7楼 sabrin
公司出了工伤事件,对员工和公司都非常不友好,必须防患于未然。
大卡
@sabrin:您的评论写得非常好,希望您多多发表自己的观点,如果喜欢老师的教学文章的话,可以给老师点点关注,打个豆子,奖励一下老师哦~~
6楼 陆孝义
同样的事项,会有不同的法律条文,谁更权威?如何解读?这个一般人真的搞不过来。
@陆孝义:您的评论写得非常好,希望您多多发表自己的观点,如果喜欢老师的教学文章的话,可以给老师点点关注,打个豆子,奖励一下老师哦~~
5楼 大卡
汪正楼老师—— 本篇文章来自汪正楼老师的分享。大家可以点击老师头像订阅,也可以在评论区留言和老师多多交流哦~
4楼 aa409387185
学习到了。另外我想问老师一次性补助金的金额的大概是多少?计算方式是怎么样的?
3楼 冬天的雪we
在实际的劳动案例判决中,是如何实施的呢?老师的观点和法律的观点一致吗?
1楼 不迁不贰
给力
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收不到短信验证码的几种常见原因:
1、手机装了拦截软件。
解决方案:在软件中操作解除拦截,或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案:保持手机电量充足,手机账户状态正常,且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案:更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案:境外无法接收服务短信的问题,建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的,则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案:删除短信,腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案: 申请人工协助
11楼 阿童木33044
学习了,很有条理,收藏了。
10楼 曹植22735
打卡
9楼 皮诺曹59440
打卡
8楼 李012
老师分析的到位,如果不是这样,那岂不是逼着员工自己提出解除劳动合同嘛
7楼 sabrin
公司出了工伤事件,对员工和公司都非常不友好,必须防患于未然。
大卡
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6楼 陆孝义
同样的事项,会有不同的法律条文,谁更权威?如何解读?这个一般人真的搞不过来。
大卡
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5楼 大卡
汪正楼老师——
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4楼 aa409387185
学习到了。另外我想问老师一次性补助金的金额的大概是多少?计算方式是怎么样的?
3楼 冬天的雪we
在实际的劳动案例判决中,是如何实施的呢?老师的观点和法律的观点一致吗?
1楼 不迁不贰
给力