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一个模型，帮你找到真正热爱的工作（冰山模型）
前言：你对一个岗位是不是匹配，匹配成度如何，市场薪资值多少，用它来分析自己跟工作的匹配度，从而做出正确的职业选择，并能精准找到自己喜欢并有成就感的工作。
模型解释：第一部分：知识和技能
知识：在学习和实践中获得的认知和经验，比如：财务知识，人力资源知识等
技能：你所具备的某项专门技术，比如：编程，驾驶技能等
然后知识&技能的关系是什么呢？如果你的工作中有很多陌生的内容，觉得每天都信息量很大，来不及接收，感到慌乱和焦虑，很可能就是你的知识技能跟岗位不匹配，这时候你就要多看书，学习，请教前辈，过一段时间就能提升了
第二部分：能力
能力：是指通用能力，例如：学习，思考能力，人际交往能力，而能力的高低不是一眼就能看出来的；
能力与知识&技能最大的区别在于：知识&技能属于特定领域，而能力是通用领域
如果能力不匹配，在工作中会如何呢？工作效率，沟通效率较低，面对复杂问题无从下手，缺乏成就感，力不从心。
第三部分：价值观，性格，动机
冰山模型最底下是价值观，性格特征，动机。为什么放到最底下呢，因为这些要素在成年之后很难改变；它会受基因，家庭教育，童年经历等影响。
价值观：是你判断事物的标准。例如，在选择就业的时候，自由和稳定产生了冲突，你会选择哪个，放弃哪个？在家庭和事业上产生冲突时，你怎么处理？当工作中你经常陷入矛盾和纠结，对所做的事情很难发自哪门的认同，很有可能就是价值观不匹配。
性格特质：是个人的行为偏好。例如，你是偏内向型还是外向型，更关注宏观还是细节。如果工作中发现自己都没用力，还是很心累，那很有可能是性格不匹配。
动机：动机的种类比较多，常见的麦克利兰的理论，成就动机，权力动机，亲和动机。当你感觉自己咩有动力，做事提不起劲来，那很可能现在的工作和你的动机不匹配。
总结：
感觉一份工作不喜欢：有可能是：缺乏知识技能导致的慌乱和焦虑，缺乏能力导致的挫败和低效，价值观不匹配导致的矛盾和纠结，动机不匹配导致的没热情或者性格不匹配导致的心累。
现在你知道怎么分析现有岗位是否喜欢了么？
通过这个模型，还有一个技能，就是可以不入职新岗位，也可以分析目标岗位
当你要换行业或者跳槽的时候，对新岗位不是很了解，不知道是否匹配自己，这个时候，你可以在招聘网站上搜索一些简历，看一下这些人做完这个岗位，都去了哪里，潜在的方向是哪些，这个方法可以帮你判断，未来你要去的这个行业或者岗位，有咩有前途或者价值。
在招聘网站上搜索多一些的公司对这个岗位的要求，找出几份不同的招聘要求，提取出共性要求，找到共性。
当提出出共性后，你会发现，招聘需求基本上也是按照冰山模型来写的，例如：新媒体运营岗位：需要对知识量的要求，熟悉新媒体的平台，对能力的要求，比如写作能力等
岗位需求模型出来了，那么自己就可以对照，自己到底符不符合，是否应该换工作或者换行。
如果冰山底层的因素不匹配，不太建议选择这个职业，因为有些要素，是后天很难改变的，如果是知识&技能方面的，未必不能选择，因为很多知识是你后天学校的，只是看你愿不愿意投入时间罢了。
结束语：
搞明白，我应该选择什么样的工作，比我应该如何在别人认为的好工作里成功，更重要！
想要让自己获得成就感和满足感，就不应该把它绑在别人的记分牌上。
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19楼 frankchai
学习，结合实际应用
大卡
@frankchai：您的评论写得非常好，希望您多多发表自己的观点，如果喜欢老师的教学文章的话，可以给老师点点关注，打个豆子，奖励一下老师哦~~
李心如
@frankchai：对的，理论+实践
19楼 林源8688
打开学习
18楼 阿童木33044
谢谢老师分享！
17楼 空杯成长
镜子很多，但很多人还是不清楚自己长的好不好看~
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@空杯成长：从自身上发掘自己的价值点
16楼 华丽1
冰山模型是认识自己的工具，所谓知己知彼才能百战不殆。
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@华丽1：同感[强]
15楼 tbc020
讲再多道理，只有经历过后才明白
14楼 tyrawang
职业规划不至于茫然无措，除了认识自己外，对岗位的要求，职责也要清楚
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13楼 充沛
谢谢老师的分享，知道的越多，心里才越有底。
12楼 Prick
内在的职业性格，决定一个人适合什么样的工作
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11楼 Poikilotherm
对自我有个清晰的认知，分析自身适合什么性格是怎样，借助工具来分析自身，最后再去做贴近的尝试
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10楼 停下
我觉得想找自己称心如意的工作确实不易，但找到是一种幸运
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8楼 false
找到一份工作先不要试着排斥它，先试着接受它，只有这样你才会挖掘真正的自己
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7楼 员工报表
打卡
6楼 aa409387185
想太多没用，最重要是要去尝试，不过也不能毫无想法这么糊里糊涂过下去，问清楚自己想要过什么样的生活，能付出什么，有多大能力，然后边做边想，我是这么想的
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5楼 胖墩霞
根据内在性格找到适合自己的工作，你才会具有稀缺性，挖掘自己的潜力，你的价值才会更高，才会更容易不断突破自己，不断获得「成就感」
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4楼 delhi
做做性格测试也是个很好的方式
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3楼 银杏果
感谢分享
2楼 2013668
1楼 大卡
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我觉得想找自己称心如意的工作确实不易，但找到是一种幸运
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找到一份工作先不要试着排斥它，先试着接受它，只有这样你才会挖掘真正的自己
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7楼 员工报表
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6楼 aa409387185
想太多没用，最重要是要去尝试，不过也不能毫无想法这么糊里糊涂过下去，问清楚自己想要过什么样的生活，能付出什么，有多大能力，然后边做边想，我是这么想的
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@aa409387185：您的评论写得非常好，希望您多多发表自己的观点，如果喜欢老师的教学文章的话，可以给老师点点关注，打个豆子，奖励一下老师哦~~
5楼 胖墩霞
根据内在性格找到适合自己的工作，你才会具有稀缺性，挖掘自己的潜力，你的价值才会更高，才会更容易不断突破自己，不断获得「成就感」
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做做性格测试也是个很好的方式
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