上升期的职场女性，工作重要还是家庭重要？

作者郑军军更新于：2021-09-28 22:39 32933

内容来自 2021-09-30 打卡话题观看本期直播

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“职场女性，29岁，在一家初创公司担任经理，从公司创立就加入公司已经4年多了，目前公司正在做一个比较大的项目，需要常期出差，至少一两年的时间，做完这个项目我的事业可以更上一层楼。已经结婚两年多，家里人一直催我们生小孩，老公是程序员，收入比我现在低一点，他对我常期出差这件事有些不满，也觉得现在应该要个孩子了，再过几年就要大龄产妇了。现在很纠结，事业上升期的职场女性，工作重要还是家庭重要呢？” 这个是三茅辩论赛中的话题。

鱼和熊掌不可兼得，现实就是这样，每次面临选择的时候，都会因为各种原因而纠结，这是件非常令人苦恼的事情。但从另一方面来说，你应该高兴，该庆幸还有机会纠结，纠结是因为你有的选，而当你没的选的时候，自然就不用纠结了。

那么，我们来看看纠结的核心是什么呢？是你需要做出选择的两种事物，对你来说处于一种天秤平衡的状态，都一样重要，无论选择哪个总会失去另外的重要机会或产生不好的影响，同时不知道未来是否有机会再次具备这样的机会，所以你不知道怎么选。

那么，纠结的本质是什么呢？拿话题来说，就是你还不具备真正意义上的核心竞争力，你的能力还没有达到产出目标岗位价值的水平。这也是当今职场中的普遍现象，也是职场30岁焦虑、35岁大坎、40岁失业的真正原因所在。

所以，摆脱这种困境的最佳办法就是不断提升自己的能力，打造自己的核心竞争力，塑造自己的个人IP，让自己相比他人来说能创造更多价值，甚至在某一方面让别人无法替代。而这需要从当下就开始努力，也意味着自己需要拿出一部分休闲的时间来提升自己，这是需要决心和毅力的。当然，这也是拉开人与人之间差距的原因所在，“吃得苦中苦方为人上人”。

再回归话题，相比男性来说，女性在职场的弱势也比较明显，一些机会是没有办法完全把握的，毕竟承担了孕育后代的首要责任，这也造成了职场管理层中女性普遍较少的情况。那么，到底是选择工作还是选择家庭呢？我想每个女性都有自己的答案，内心都有自己的一杆秤。因为，每个人的家庭环境、夫妻感情、婚姻状态、个人性格与价值观等都是不一样的。下面，我纯粹从我个人的角度聊聊看法，如有不当的地方，还请多多包涵。

在这个话题中，女性29岁，我觉得并不大，生孩子不超过35岁我觉得都可以接受。毕竟大项目的机会不是一直都有，而且女性一旦生完孩子后，更多的精力将往家庭倾斜。那么在生孩子之前还有时间把握这次难得的机会，为自己拼一把，也为未来给孩子提供更好经济条件拼一把，有何不可呢？

而且题主既然把这个话题抛出来，自然内心也是更倾向于把握这次机会，只是受于世俗观念、家人的压力，很是纠结。既然如此，那就努力的去做好家人的思想工作，开诚布公的好好聊聊，想办法得到他们的支持，特别是爱人的支持，毕竟生孩子是你们俩的事，未来孩子也是需要你们倾注精力、心血来教育、培养的。

人生不可能总是顺心如意，但只要面朝阳光，影子就会躲在后面。共勉！

好了，本次话题就到这里，我是专注分享干货与实战技巧的帅气大叔郑军军，我们下次再见！

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全部评论(29) 我参与的评论

18楼喀戎79007

职场给女性的机会很少，把握好机会。孩子晚一年不会有太大关系

2022-08-23 08:46:00 回复赞(0)

17楼阿东1976刘世东

#赞赏# 朝阳光去，阴影就只有在后方吃尘。感谢军军老师。

2021-09-30 22:54:10 回复赞(0)

郑军军

@阿东1976刘世东：感谢东哥支持！

2021-10-07 11:21:04回复

16楼 Barbara02610

平衡家庭生活和职场规划是当下职场女性的必修课。对于未婚的职场女性而言，首先，考虑未来的公公婆婆，谈恋爱是两个人的事，结婚是两家人的事；其次，如果男友觉得女性该做全职太太，那么是否具有承担家庭全部经济来源的重任。对于已婚已育的职场女性，请别忘了在家庭中两个重要角色：母亲和妻子。作为母亲，对待自己的孩子要多一些关怀和耐心；作为妻子，不要忽略另一半的感受。总而言之，不要轻易辞职。

2021-09-30 17:52:36 回复赞(2)