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本次分享的案例,企业员工生日会参加人数为30人以上。生日会的目标:提升公司员工幸福感、归属感。争取达成一次省钱又温馨但仪式感满满的生日会。首先我们自己先做一个简单的策划生日会的框架,流程先拟定好,找到公司擅于表达,能说会道的同事小伙伴,询问有无意愿做这次生日会主持人,如果没有的话就只能自己硬着头皮上了。基本流程为:主持人简单介绍以及宣读本次生日会名单;公司老板给各位寿星送上祝福;寿星登场唱生日快乐歌;切蛋糕。这里有一个细节要特别强调一下,为了增加仪式感和公司的正式,最好在蛋糕和茶歇上都制作标有公司的logo,而且蛋糕的色系也是和公司log的颜色相近,这样会显得更加的正规和高大上,拍照起来也比较有档次。而且老板看到了也会觉得你很用心,觉得你特别重视公司的品牌效力。接下来的流程则是精彩有奖游戏环节:我是做了奶茶券和抽纸券,因为爱喝奶茶的小伙伴很多,另外抽纸是因为日常大家发纸巾觉得大家用得比较快,这个又能满足大家需求,成本也不高。大概花费不到100元。我把寿星名单做成小纸条,由老板抽签,名额有限10个人。五杯奶茶,五提抽纸。答对竞猜题目之后,由寿星抽取红包拿到里面的兑奖券,找我们兑换。竞猜活动提升了大家的积极性,但是名额有限还有很多其他生日的小伙伴,没拿到奖品会有些失落,在这里我还准备了,商品部之前选品剩下没有拆封的样品,挑选了一些,分成30多份,盲盒的形式,大家也不知道是什么,每一份礼物包装袋有相应数字,由寿星自己抽取数字,知道我们兑换礼物。礼物的差别每一份都不一样,就凭大家自己的手气啦。
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