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寻找新的意义,给自己新的激情
学习思维:
时间和社会的鞭挞有时会让人失去激情。而职场的持续,有时会让人没有了方向。因此,坚持并持续的寻找一个能让你有激情的意义,就是我们在工作中一定要做的事。
而让自己有着必须的理由是很重要的。因此,如何让自己有着责任和义务往往就很重要了。
本文内容:
本人阿东正在参加2021年度“风云导师评选”。各位HR同仁,还请投我一票。以我之努力为大家分享我的学习和经验。谢谢大家。(点击文末图片或者上下链接皆可参与投票)
1、职场与人生都需要我们不断的寻找新的意义。
正如一对新人有7年之痒,一个人其实在职业上也会同样有7年之痒。如果不是生活需要,或者很多人都会一直走在寻找新鲜之路。
所以,想要一路新鲜,真的很难。毕竟生存所需,需要你能为自己和家人带来保健。
而同样的,一路行来,我也一直在寻找开心之路。
在很早以前,我就一直在说,无论是主业还是副业,如果没有兴趣打底,都是做不长久的,否则就会让你在一路的怨贲中沉沦,直至磨灭掉你所有的棱角,消磨完你所有的斗志。最终演变成你将不再是你,或者你已变成了另外一个你。
所以,有时将兴趣做为寄托,始终心怀念想,或许我们可以走得更轻轻些。而不是一上班就发现那是自己的包袱,从周一就盼望着周五。这样的职场,真的让人会感觉毫无意思。
就象是现在的风云导师投票一样。从前第一两天的热情,到今天的无所谓,时间一长,就没有了激情。
因此,在工作中,如何寻找能让自己有着愉悦的快乐元素。其实也是职场人应该要关注并必须要做的事。否则,下一个抑郁的说不定就是自己了。
2、来年的我,兴趣在持续的分享与愿望的满足。
其实真的很感谢三茅和那么多的HR能喜欢我。至少在这里,可以形成一种下意识的作业。真的有时,我就是将在三茅的分享当成了一件自己应该要做的作业。
一个人如果真的没有其他的事项来占据你的思维,或许你就将失去生活的意义。
因此,是HR众圈起了一列持续的列车,让大家能在一起就某些话题有着讨论分享和思维的碰撞。或者会让他人有着思维的突破,但也同样有着自己对知识的清理。而这恰恰就是一种意义和乐趣——收获就是乐趣。没有人会嫌自己的收获会多的。
因此,在2022年将有着三个方向的追求:
一个是生存需要所必须要的追求。这个是工作了。现在还不能完全靠自己的其他收入来垫定自己一家人的生存需求。因此,一份工作还是必须得做下去的。但在其位必须得其政。一个才去不久的企业,如何让自己的能力和价值真正的体现一直是我所思考的事。隔行的业务真的还是有着不同。所以继续研究零售业并融合自己在制造业的人力知识就是在相对时间段的事宜了。
二是做好自己的兴趣的发展。继续做分享这是必然的。但内容的追求在去年就没有完成。在2021年的《开年计划,其实就是一种计划的复盘与执行计划》的分享中,我说过:要写书要录课。书倒是勉强也算写了一本虽然是与胜会老师合著的。但课却是差得老远了。平时在企业里的课总是不太适合真正的录课。知识不够专业,或者就是本为企业专用。但2022却成为必须的内容。同样要计划书和课的延续。
三是学习的事要继续了。都说活到老,学到老。而我也还算不上太老吧。因此,好好的看两本书。从不敢将自己的看书规定得太多。因为我还喜好着那些闲散的混时间的书籍。似乎我再没有能将所有的时间都放到学习了。也许也是人将老的必然吧。
而在这些计划中,隐藏着自己的收获激情。
工作可以作为生活的补充与时间的利用。兴趣则是做一个督导与开发的展示。而学习却是一种锻炼与逼迫吧。每个人都必须要逼迫着自己的。不然,人真的就惰下来了。
小结:
每个人都是惰性十足。没有了义务和责任,往往就会你消沉在时间的流逝中。因此,有时的意义就是去给自己搭上一些责任。
不然为什么会有成家立业人长大的说法呢。
而维护、善待员工其实也是一责任。而不是劳资双方要靠算计来实现自己的利益。
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工作、学习、生活三者缺一不可,平衡好,其实日子还是很好过的。
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