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同行朋友们，虽然元宵节刚过几天，但2022年即将过去两个月，面对疫情、俄乌、冬奥、房住非炒以及多数单位对HR要求的日益提高等各类复杂多变形势，结合自身特点、优劣势、压力以及目标等，瞅着各种找工作热潮、旺季以及身边其他朋友的动向，热情之余，我认为还需要多几分冷静，以下六个建议与君共勉：
1、形势严峻宜保守
今年，面临的形势将比以往更复杂严峻。
国际上，老美要将自己国内外压力朝可能的对手身上去转移，以其老牌、深厚现代化管理经验和所谓的国际人脉，如果它真起了坏心眼，任何一个对手，都很难吃得消，而且这种情况，不是一两年就能够消失或减缓的，很可能越来越突出。
发展与开放是两个最重要的大事，二者紧密联系、相互影响，由于疫情、俄乌等复杂形势，具体到各行各业以及我们个人，一定会受到直接或间接的影响，都要有几手准备，都要有应急预案。
对多数上班族来看，此时保守一点不失为一种以守为攻、积蓄能量的策略，如果还抱着前些年的想法，恐怕会事与愿违，让自己付出较大的代价。
2、努力努力再努力
工作上，不管是本职还是份外临时安排的事项，一定要全力以赴的做好，达到或超过领导的要求和预期，结果和过程都要好，为之付出的费用和时间还要比想象的少，相关部门或人员几乎没有不满意的地方，当然，是除了那些故意挑剔和鸡蛋里挑骨头的情况。
时间上，可以做到上班早、下班晚；遵章守纪方面，最好不要违反任何规定；需要做表率或为领导分担分忧时，最好能够冲到最前面，才不要管其他同事的看法也；上班不要干任何与工作无关的事情，比以前要更加认真工作。
努力是无止境无限度的，只要身心调整合适，是可以承受比自己想象更大压力工作的。工作是生活的必需和保障，至少对多数人是如此的。
失去工作很容易，拥有一份工作时，可能不真正理解或清楚其重要性，如果真的失去了，从找工作中的屡败屡战中再来后悔或珍惜“曾经拥有”的不珍惜，就来不及了。
兴许在特殊时期下的“加倍努力”，如果能够比其他同事更加努力并且有更加出色的结果，那么，工作稳定性、升职加薪、受领导重视等都值得期待。
3、上下左右好关系
业绩好、能力强，有时候工作也不一定稳定，因为工作稳定与否不完全是由个人决定的，往往还受着上级、同事甚至公司发展前景的影响。
就能够施以一定影响的角度来看，其中最为重要的当数与上级的关系了。上级，不单在工作业绩、工作安排等方面起着决定性的评价作用，还在升职加薪、员工去留等也要重要的决定作用；当然，同事关系如果太差，或者在外部相关部门的影响不好，也是不容易稳定下来的。
在我们身边，那些独来独往、孤僻的人，往往不太受领导重视，如果在用人方面政策比较宽松的情况下，还会容忍，如果是定员比较吃紧，就会考虑让这样的人离开，毕竟领导也需要“开心的工作”。
要处好与上级或同事的关系，主动承担份内外工作、帮助领导及时妥善解决某些棘手问题以及参加集体活动是必需的，虽说不用每次都参加，但一定是多数活动要参加，决不定每次都不出现；还有，AA制或付费时，还是可以主动一些，除非金额较大。
总之，给人一个豁达、开朗、不计较不较真儿的印象，对稳定自己的位置是比较好的。
4、实在无法不裸辞
当然，我们无需为了“稳定”而牺牲原则或过于让步，做人做事、工作或生活总还是有底线的。
具体到工作上，过多过重的背锅、过低的待遇、屡次明显的不公平、明显故意的打压等，还是要给予理智的反抗，提出自己的理由、要求等，甚至向相关大领导进行投诉，有一种“你不要我难过，我也不让你好过”的精神，不然，如果灰溜溜的离开，显得自己太没有脾气，也需要让别人知道事情的真相。
当然，在表达或处理时，对事不对人、少带情绪，就容易为自己争得应有的利益，不至于“甩手离开而一无所获”。
在忍无可忍决定离开前，最好找时间抽机会物色好下家或找好出路，真心不建议裸辞，毕竟“接下来干什么还是要落实好，不能先斩后奏、到时候再说”，裸辞的成本，有时候是不小的，还是得考虑自己的承受能力。
朋友们，我们都想追求更好的工作和生活，但一定要结合能力、机会，一定要评估现在与未来的利弊、风险，并不是每个逆行者都能工作生活好、都能够成功。
逆行，既需要勇气，更需要本事，还需要难得的运气。
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14楼 舟山HR2
听老师讲人生道理
12楼 沈阳汇业客服
是不是我们看到的都是我们心底的映射，我看到怎么都是不开心？
11楼 後知後覺
老师是不是本来想写六条建议的？哈哈哈哈哈
Tom32033
@後知後覺：确实，哈哈
9楼 你的名字真美丽
努力是无止境无限度的，只要身心调整合适，是可以承受比自己想象更大压力工作的。加油
8楼 landy1202
谢谢老师的建议
7楼 yolie
打卡
6楼 ABANDON
不断学习，不断充实，做好准备。
5楼 浪哥888
多听多看多学习
4楼 YOYO悠
各行各业都不太好过...
3楼 大卡
秉骏哥李志勇老师—— 本篇文章来自秉骏哥李志勇老师的分享。秉骏哥是三茅资历最久的老师之一，今年已是老师在三茅分享的第10个年头，发布文章近2000篇，大家可以点击老师头像订阅，也可以在评论区留言和老师多多交流哦~
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