app-消息中心-服务通知-安全验证
扫码前往/下载app
管理最怕年终，一到复盘就空
老板还要结果，一点也不轻松
你得认真对待，别不小心入坑
学会这些方案，了然成竹在胸
向外没有好增长，向内就不能随便躺
经济越来越不行，大家挣钱都难了
不管是企业还是个人，似乎全部没钱了
对外难有增长，就要对内要管理效益
可能有小伙伴会好奇
向管理能要来效益么？
不仅能，而且必须能
如果这里想不通，代表你能力不太行
管理的本质不是为了完成任务
而是发挥效能，这种效能
可能是来自对外业务扩张
可能是来自对内组织精简
可能是来自人工成本控制
可能是来自人员能力提升
可能是来自组织协同变强
可能是来自流程效率增长
总之，钱不能赚多的时候
人就可以变少，单兵作战能力就可以提升
因为利润=收入-成本
没有不懂这个道理的老板，只有接不住这个任务的HR
如果你们企业也这样，建议你从这十个维度出发
在艰难的时刻，拿出高效的管理措施，你的江湖地位将会非常巩固
如果这些你不会也没关系，我手把手教给你。
第一、理解经营：制定明年战略，你猜老板都想啥？
环境的趋势你得懂吧？
经营的逻辑你得懂吧？
规划的步骤你得懂吧？
老板得难处你得懂吧？
企业的实力你得懂吧？
否则，你根本参与不进核心层呀
第二、投身经营：年度HR管理效能复盘，HR参与经营的投名状设计
管理不是为了完成任务，而是发挥效能
过去一年总效能怎样，你得拿的出来吧？
过去一年各部门表现成绩怎么样，你得拿的出来吧？
过去平均人效如何，你得拿得出来吧？
过去人力资源ROI是多少，你得拿的出来吧？
明年你想提升到啥水平，你得心里有数吧？
否则你要么无法参与经营会议，要么就像个小傻瓜一样不知道说啥。
第三、助力经营： 公司级年度战略解码设计推动解决方案
明年公司要实现啥，你得知道吧？
明年这些咋实现，你得落实到业务目标吧？
明年这些能不能实现，你得落实到业务策略吧？
你得进行层层分解，让战略目标100%落地吧？
第四、体系构建： 年度人力资源规划设计方案
为实现目标，你应该计划干啥？
明年的工作从哪里切入，在哪里产出，要解决什么问题？
规划是系统的推导，不是六个模块硬堆呀
第五、理性经营： 年度人力资源预算设计方案
一句话，干啥事，花多钱，合理么？
第六、人力供应： 年度人力需求预测设计方案
一句话，干啥事，要多少人，怎么阶段性配置？
第七、管理创新： HR梯度价值发挥与管理创新逻辑设计方案
一句话，年年都是六个模块，怎么玩出新花样，
让大家对你有期待，让老板对你很认可。
第八、效益应对：年度效益未完成，员工期待及人员稳定解决方案
一年过完，效应不行，怎么办？
年终奖还发么？ 其他的还有么？
员工有抱怨，不稳定怎么办？
明年的效益怎么干？ 大家还是否愿意干？
第九、精益风控： 劳动风险防控与反整顿职场指南
一句话，别动不动就劳动仲裁，整顿职场
那是你不知道HR的实力。
第十、长治久安：HR部门中长期规划解决方案
这里不用解释了吧？
打赢Q4，安稳一整年
加油~
249
33
15
分享
15楼 苏亚妮
学习了
14楼 苏亚妮
学习分享了
13楼 杯水柠檬
压缩成本
崔文彬
对
12楼 萧凌
HR加油！
加油
11楼 会上树的小猪
谢谢分享
假期快乐
10楼 红尘逍遥子
不知不觉，Q4了...
好快
9楼 S_1339220754
不要想太多，把既定的工作做好
哈哈
8楼 去伪存真
打卡
欢迎
7楼 6677
老师想说啥？
啥也没说
5楼 256333
国庆假期前一天，心已经飞了起来
4楼 cao娟
3楼 艾芙
没办法计划
2楼 三毛从军记
关键是不知道疫情什么时候能结束，一切都很不明确
认同
1楼 西伯利亚熊
说实际的，有几个能进核心层~
认同，躺平
获得 打卡牛人 专栏作家 课程讲师 三茅认证称号
完成打卡即可领取精品资料及积分奖励！
7 位牛人参与
王泽强
高爽爽
郑军军
丛晓萌
秉骏哥李志勇
查看更多
每月经综合计算排名可上榜上榜用户将获得200~800不等的茅豆奖励
近24小时数据量增长最快的文章可上榜
识别职场贵人的技巧
孙春岭 中高层管理培训专家
已结束 可回放 9714
分享到微信朋友圈
打开微信，点击底部的“发现”，使用“扫一扫”即可将网页分享至朋友圈。
暂无结果
微信扫码激活福利
Hi！欢迎来到三茅网
下一步
跳过
完成
根据相关法律规定，绑定手机号即可享受完整功能
收不到短信验证码的几种常见原因：
1、手机装了拦截软件。
解决方案：在软件中操作解除拦截，或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案：保持手机电量充足，手机账户状态正常，且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案：更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案：境外无法接收服务短信的问题，建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的，则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案：删除短信，腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案： 申请人工协助
上榜得茅豆
查看未读消息
查看最新消息
15楼 苏亚妮
学习了
14楼 苏亚妮
学习分享了
13楼 杯水柠檬
压缩成本
崔文彬
对
12楼 萧凌
HR加油！
崔文彬
加油
11楼 会上树的小猪
谢谢分享
崔文彬
假期快乐
10楼 红尘逍遥子
不知不觉，Q4了...
崔文彬
好快
9楼 S_1339220754
不要想太多，把既定的工作做好
崔文彬
哈哈
8楼 去伪存真
打卡
崔文彬
欢迎
7楼 6677
老师想说啥？
崔文彬
啥也没说
5楼 256333
国庆假期前一天，心已经飞了起来
崔文彬
假期快乐
4楼 cao娟
谢谢分享
崔文彬
假期快乐
3楼 艾芙
没办法计划
2楼 三毛从军记
关键是不知道疫情什么时候能结束，一切都很不明确
崔文彬
认同
1楼 西伯利亚熊
说实际的，有几个能进核心层~
崔文彬
认同，躺平