【必看】2022年经济师教材变动详解，错过血亏！

作者 HR万事通更新于：2023-03-03 14:49 439

不管是哪种类型的考生，我们都要讲究一个“学习方法和复习技巧”。

究竟经济师（人力资源）专业考试新教材有什么变动，该如何高效备考...下文将为大家带来新的学习思路。

新教材有什么变化？

首先，是大家最关心的2022中级经济师新教材问题：

整体来说，今年教材变化不少。

第一，《专业知识与实务》这一科目，变化形式多为文字等细节内容调整。

第二，《经济基础》这一科目则有较大的调整，具体如下：

1.删除原第二章“消费行为”，更换第一章节内容为“社会zhuyi基本经济制度”。原第一章“市场需求、供给与均衡价格”，顺延成第二章的内容。

2.第十二章“财政支出”，新增1小节知识点为“财政支出规模及其增长趋势”，且替换原2小节内容。

3.第十四章“税收制度”，新增3小节和删除1小节内容。

4.新增和调整：第八章-第十章、第十三章、第十五章-十九章、第二十一章-第二十三章、第三十六章、第三十七章均有一两处知识点内容新增或调整。

5.删减部分：第四章“一级价格歧视的举例”和第十一章1小节内容。

考过初级经济师的小伙伴，可能对“社会zhuyi基本经济制度”这一部分内容并不陌生，是其中一个小考点。而对备考中级的考生来说，算是一个全新的知识点，挑战还是比较大的。

不过，现在开始背诵理解时间也还来得及，趁着教材刚出来，赶紧报名复习，争取赶上其他小伙伴的学习进度。

三茅也有专门的考证君会发放新版2022经济师电子版，届时各位考生可以根据新版教材进行复习。与此同时，相应的课程及课件将会在8月份更新发布，可在课程目录内进行下载。

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备注：报考

最后三个月，如何突击考试？

在三茅王涛老师最新一期的考证答疑中，有很多小伙伴不解：

单选题模拟自测50分是稳了吗？

多选题老是选不对该怎么解决？

看了三遍书，出错率还是很多怎么办？

...

由于经济师题型两科都是选择题，所以很多小伙伴直接不复习，用“第六感”来选答案，这样定不会有好成绩。

一般来说，单选题60分+，多选题正确率有一半就稳了，具体做题方法如下：

1.单选题技巧

单选题讲究的是做题速度和准确率，“题海战术”在一定程度上会有较大的帮助。

2.多选题技巧

多选题一题有2分，选对一个0.5分。不确定的不选，尽量采用“少选多分”的方式。

3.案例分析题

做案例分析题的时候，学会在书中、在原题找答案。

那么问题来了，看完两本教材，刷完历年真题需要耗费大量的时间，最后冲刺阶段才报名的人怎么复习呢？

目前已经有人开始模拟考试，大部分人都是自测60分左右，离及格还有20多分差距，这个时候最重视方法论。

总之，光看书不做题不行，死记硬背也没有用，必须结合课程一起学习，结合重难点题型复习。

毕竟经济师属于国考证书，含金量高，难度肯定不会小。

但历来缺考和裸考的人数都不少，所以我们一定要超越自我，认真复习，争取一次上岸！

即日起报名，跟着新教材的进度复习，严格按照老师规划的重难点复习，一切都还有机会。

提升考试通过率

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备注：考证

【必看】2022年经济师教材变动详解，错过血亏！

选择三茅，一次上岸

中级经济师（人力资源）之所以一证难求，不仅是HR升职加薪强相关的证书外，而且考完还能领取国家补贴（通关还有三茅千元补贴奖励）。

比如：

去年拿到证书的HRM王洁，就因为比同期老员工多了个中经证书，从而成功竞选成为新的人事主管；

宝妈李珊，怀孕期备考中经并成功拿证，复出职场后直接拿到1.5w的offer，薪酬远超同行；

在四川的HR晓玲，领了1500元中级经济师补贴；在延安的HR敏敏领了1500元补贴；在海南的小晨领了1300元补贴...

这些学员案例都是真实发生的，并且在三茅网HR考证群中已屡见不鲜，可见中级经济师的好处不一般。

所以想在最后倒计时三个月的时间，零基础报名的学员并不少。

这当然没问题，但是要怎么提高通过率呢？

只要找准有真材实料的老师，选对值得信赖的机构，掌握题型技巧，能极大提高通过率！

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